👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
對話段永平全視頻113分鍾
沒有時間看?
其中最幹的9句話提煉出來
一定不要錯過了
1⃣️論炒股
炒股是很難賺錢的,大部分的散戶牛市熊市都是虧錢的,不要覺得自己就是特殊的那個人
2⃣️論AI
AI肯定是帶來很大變化的東西,但是到底多大會帶來什麼樣的東西,也沒有完全想通,不過投資AI無法取代
3⃣️論當老板
股東分紅,那就是股東本來就該拿的,員工分紅,拿到的分紅就是員工該拿。發獎金的時候,不用說謝謝老板,都是按契約
4⃣️論用人
找對的人是通過時間選擇來的,主要分兩種,一種是不對的人,你慢慢把他淘汰掉,還有一種就是說他善惡都有,也可能他說的那個也有道理,不過認同了你的文化之後,他覺得待下來他舒服,就跟着你就走了
5⃣️論投資
投資很簡單,但是不容易,簡單就是你一定要看公司,你一定要看懂生意,你也要看懂未來的現金流,難是難在你很難做到這一點,大部分公司都不容易看懂
6⃣️論教育
父母做的所有的事情,其實就是爲了給孩子增加安全感,倒過來降低安全感的事情就不應該做,比方打孩子,餓着孩子,那你說你不打不那他就不聽話,你要找別的辦法
7⃣️論決策
喬布斯跟Tim Cook說你當CEO就是你做決策,你不要想我喬布斯會做什麼,這就對了,就像我也是這樣跟大家講的,就是他們是CEO他們做決策一定不要想阿段會這麼做,你要那麼想我們就完了
8⃣️論學習
大學裏頭最主要是學到了學習的方法,你建立了一個信心,你碰到不懂的東西的時候你是可以學會的,這樣的話,你對未來的恐懼就會少很多,不然你什麼都害怕
9⃣️論企業文化
企業文化跟創始人有很大的關係,他是自己的個人品性,然後你去找那些認同你的人,認同你的文化的,文化好好,最終會走回正道,因爲會有一個北鬥星在指引着到底該幹什麼,僅僅是討論生意是很容易犯錯誤,其實犯錯誤的概率大家其實都差不多的,只是說你犯不犯下去,還有就是你有沒有stop doing this
✅終極金句
做自己喜歡做的事情很重要