Trong ngành tài sản mã hóa đang lan rộng làn sóng cắt giảm nhân sự. Những gì xuất hiện từ bức thư gửi cổ đông gần đây của Gemini cho thấy tình hình khá nghiêm trọng. Công ty đã giảm khoảng 30% nhân viên kể từ đầu năm 2026, hiện còn khoảng 445 người. Nguyên nhân là do khoản lỗ lớn ước tính 585 triệu USD mỗi năm. Mặc dù mới niêm yết trên Nasdaq vào tháng 9 năm ngoái, nhưng khoản lỗ trong quý 4 đã tăng lên 140,8 triệu USD. Trong khi đó, doanh thu đạt 60 triệu USD, tăng 40% so với cùng kỳ năm trước.

Điều thú vị là Gemini đang cố gắng vượt qua tình hình khủng hoảng này bằng cách sử dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu quả. Không chỉ đơn thuần cắt giảm chi phí, mà còn chuyển đổi chiến lược quản lý sang AI. Tuy nhiên, môi trường thị trường hiện rất khắc nghiệt. Giá Bitcoin đã giảm 44% kể từ đỉnh cao tháng 10, khối lượng giao dịch cũng đang trì trệ. Thị phần toàn cầu còn nhỏ hơn 1%. Trong khi đó, Coinbase có số nhân viên gấp khoảng 11 lần và khối lượng giao dịch hàng ngày gấp khoảng 42 lần.

Việc cắt giảm nhân sự không chỉ xảy ra ở Gemini. Toàn ngành đang tiến hành tái cấu trúc. Một sàn giao dịch lớn cũng đã giảm 12% nhân viên gần đây. Algorand giảm khoảng 25%. OP Labs đã loại bỏ khoảng 20 vị trí. Block Inc. của Jack Dorsey đã cắt giảm hơn 4.000 người, đưa số nhân viên xuống dưới 6.000. Xu hướng cắt giảm nhân sự trong toàn ngành này không chỉ phản ánh chu kỳ kinh tế, mà còn cho thấy những thay đổi mang tính cấu trúc. Chuyển đổi sang AI, tái cấu trúc thị trường, tối ưu quy mô đang diễn ra đồng thời. Trong tương lai, việc các công ty nào tồn tại và các đối thủ nào sẽ chiếm ưu thế trong môi trường cạnh tranh mới là điều đáng chú ý.