Người đứng đầu ngân hàng trung ương Nhật Bản vừa thả một góc nhìn thú vị: việc tăng lương tối thiểu vượt quá 5% trong năm nay có thể thực sự kích hoạt một hiệu ứng domino. Các công ty có thể cảm thấy bị áp lực phải tăng lương đồng loạt để giữ tính cạnh tranh. Động lực lương này quan trọng hơn những gì hầu hết mọi người nhận ra—nó là một chỉ số dẫn đầu cho sức mua của người tiêu dùng và kỳ vọng lạm phát.