Власність на картку VIP надає кожному власнику певні привілеї та повноваження. Ці привілеї варіюються в залежності від категорії картки і можуть бути використані лише поточним власником. Якщо картка продана, всі привілеї будуть анульовані. Адміністрація клубу залишає за собою право скасувати власність, якщо карткою перейде власність без дозволу або буде зловживано. Власники карток категорії Робітник відповідальні за моніторинг та оцінку угод купівлі. Вони збирають ці дані та подають щотижневі звіти своїм керівникам. Робітники, які успішно подають звіт та успішно виконують свої обов'язки, отримують токен-бонус в кінці кожного місяця.
Основна ідея
Членство в клубі PEPUTO надає власникам картки привілеї та повноваження у конкретній категорії. Ці повноваження анулюються при передачі власності. Робітникам-карткодержателям нараховується винагорода за систематичне звітність та високу продуктивність.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Опис та головна ідея
Власність на картку VIP надає кожному власнику певні привілеї та повноваження. Ці привілеї варіюються в залежності від категорії картки і можуть бути використані лише поточним власником. Якщо картка продана, всі привілеї будуть анульовані. Адміністрація клубу залишає за собою право скасувати власність, якщо карткою перейде власність без дозволу або буде зловживано. Власники карток категорії Робітник відповідальні за моніторинг та оцінку угод купівлі. Вони збирають ці дані та подають щотижневі звіти своїм керівникам. Робітники, які успішно подають звіт та успішно виконують свої обов'язки, отримують токен-бонус в кінці кожного місяця.
Основна ідея
Членство в клубі PEPUTO надає власникам картки привілеї та повноваження у конкретній категорії. Ці повноваження анулюються при передачі власності. Робітникам-карткодержателям нараховується винагорода за систематичне звітність та високу продуктивність.