У нашій компанії новий стажер. У спеку, він одягнув довгий рукав сорочки, ґудзики застебнув до самого верху.


У кулерній кімнаті група людей навколо пульта кондиціонера. Вісімнадцять градусів. Шістнадцять градусів. Хто регулює — того сварять.
Хтось носить портативний вентилятор на шиї. Хтось ставить зволожувач на стіл. Хтось кожні півгодини йде у туалет промивати зап’ястя.
Стажер сидить у кутку. Мовчить і не рухається.
Обід, я сідаю навпроти нього. Запитую: «Ти не жарко?»
Він відповідає: «Жарко».
Я кажу: «Тоді чому не вмикаєш вентилятор?»
Він кладе палички.
«Вітер від вентилятора — це моя власна піт, що випаровується і забирає тепло. Міні-вентилятор сам по собі нагрівається, а тіло, щоб адаптуватися до вітру, прискорює кровообіг. Вхід і вихід — і я втомлююся більше, ніж без вентилятора».
«Ще одне».
«У компанії кондиціонер працює на вісімнадцять градусів, електроенергія — за рахунок відділу. Минулого місяця адміністрація надіслала повідомлення: перевитрати будуть вирахувані з продуктивності. Кожен градус, який ви зараз використовуєте, наприкінці року буде вирахуваний з вашої щорічної премії».
У кулерній кімнаті настала тиша.
Хтось повернув температуру кондиціонера на двадцять шість градусів.
Стажер встав, зробив кілька кроків і повернувся.
«Коли ви йдете у туалет промивати зап’ястя, на шляху до рецепції, там немає кондиціонера. Чередування холоду і тепла — пори знову звужуються і розширюються. Ввечері, коли повертаєтеся додому, шкіра свербить».
«Ви думаєте, що це потничка. Насправді — це капіляри вас сварять».
Наступного дня всі у відділі одягнули довгий рукав.
Рецепція запитала, що сталося. Ніхто не відповів.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити