Південна Африка підвищує мінімальну заробітну плату понад очікування ринку

Уряд Південно-Африканської Республіки здійснив значне підвищення, яке перевищило прогнози економістів і бізнес-кіл. З січня 2026 року мінімальна погодинна заробітна плата зросла на 5%, досягнувши позначки 30,23 ранда, що еквівалентно 1,89 долара США. Це підвищення перевищує очікуваний річний приріст у рівні 4,7%, який був спрогнозований аналітиками, профспілками та представниками бізнесу під час опитування, проведеного Бюро економічних досліджень у грудні 2025 року.

Наскільки зросла заробітна плата в ЮАР

Переглянута мінімальна заробітна плата, встановлена урядом, демонструє рішучий підхід до підтримки доходів працюючого населення. Оголошене підвищення на 5% значно перевищує консенсус-прогнози учасників ринку. За даними Jin10, це рішення було прийнято з урахуванням поточної макроекономічної ситуації та потреб працівників.

Інфляція та перегляд окладу: економічний контекст

Ключову роль у перегляді заробітної плати відіграла ситуація з цінами. Згідно з даними Статистичного управління Південної Африки, індекс споживчих цін показав річне зростання на 3,6% у грудні 2025 року. Одночасно з цим середня прогнозована інфляція на весь 2025 рік знизилася до 3,2%, що дозволило уряду знайти баланс між захистом купівельної спроможності працівників і підтримкою підприємництва.

Економічні перспективи та вплив на зайнятість

Метью Паркс, парламентський координатор, підкреслив, що збільшена заробітна плата «принесла необхідний імпульс до економіки, стимулює ділову активність і сприяє розширенню робочих місць». Підвищення мінімальної заробітної плати, що перевищує ринкові прогнози, розглядається як інструмент підтримки попиту на тлі помірної інфляції, що має позитивно вплинути на перспективи соціально-економічного розвитку країни.