Що означає 27% підвищення зарплати в Туреччині для вашого крипто-портфеля у 2026 році?

Парадокс купівельної спроможності: як інфляція руйнує зростання заробітної плати

Коли міністр Ведат Ішікхан оголосив про коригування мінімальної заробітної плати на 2026 рік, ця заява малювала знайому картину — 27% зростання, яке здається значним на папері, але приховує тривожну економічну реальність. Траєкторія інфляції в Туреччині розповідає справжню історію: у листопаді показники перевищили 31%, а дані за грудень ще не опубліковані. Тим часом, базова заробітна плата поступово зменшується, що повторюється щороку, незважаючи на очікування інфляції, які постійно випереджають зростання зарплат.

Минулорічний рівень інфляції у 47% був зустрінутий лише 30% коригуванням заробітної плати. Цього року історія повторюється. У переговорах 2024 року Türk-İş вимагав 29 583 TL, але влада погодилася на 22 104 TL. Ще більш вражаюче: мінімальна заробітна плата 2026 року у 28 075 TL все ще нижча за те, що профспілки вимагали ще у 2024 році. За даними Türk-İş за листопад, межа голоду зросла до 29 828 TL, а рівень бідності становить 97 159 TL — цифри, що підкреслюють погіршення купівельної спроможності, яке впливає на щоденних працівників.

Вимірювання доступності криптовалют: трирічне порівняння

Історія доступності криптовалют стає яснішою, коли її перекласти у терміни мінімальної заробітної плати. У 2024 році працівники, що отримували мінімалку у 17 002 TL, могли придбати:

• 0.01347 BTC
• 0.2519 ETH
• 919 XRP

До 2025 року, коли ціни змінилися, ті ж самі працівники могли дозволити собі:

• 0.006357 BTC
• 0.1784 ETH
• 267.6 XRP

Зараз, у 2026 році, з урахуванням оновлених ринкових цін (BTC на рівні $91.08K, ETH — $3.09K, XRP — $1.92), математика показує:

• 0.007510 BTC
• 2.241 ETH
• 67 XRP

Мінімальна заробітна плата 2026 року у 28 075 TL становить номінальне зростання на 27% порівняно з 2025 роком, але кількість криптовалют, яку можна придбати, змінилася кардинально — це прямий відбиток циклів крипторинку, а не покращення купівельної спроможності працівників.

Реальність інвестицій: перевірка

Розглянемо когось, хто у 2024 році вклав всю мінімальну зарплату у XRP. Така позиція у 919 XRP за поточними цінами оцінюється приблизно у 73 000 TL — сценарій, що ілюструє волатильність криптовалют і теоретичний потенціал накопичення багатства для тих, хто зайшов раніше. Кількість BTC і ETH зросла відповідно до поточних ринкових оцінок порівняно з кінцем 2025 року, хоча ці обчислення відображають цінові рухи, а не покращення зарплати.

Обчислення, наведені тут, базуються на цінах наприкінці року, щоб зберегти послідовність порівнянь з роком у рік. Якби ціни слідували за мінімумами 2025 року, мінімальна зарплата теоретично могла б дозволити купити більші кількості — нагадування, що час і рішення входу на ринок мають значення.

Практичне обмеження: економіка виживання

Ось у чому критичний розрив: середня оренда в Стамбулі вже наближається до всієї мінімальної зарплати. Для працівників, що отримують базову зарплату, різниця між витратами на виживання і можливістю інвестування залишає майже без можливості вкладати у криптовалюти або будь-які спекулятивні активи. Зниження зарплати — це не просто статистична проблема — воно безпосередньо впливає на здатність звичайних працівників брати участь у можливостях накопичення багатства.

Загалом, залишається тривожним висновок: якщо траєкторії зростання зарплат не зміняться кардинально і не перевищать інфляцію стабільно, динаміка купівельної спроможності й надалі буде на користь тих, у кого вже є капітал. На даний момент, прагнення до більш заможних умов, коли значущі інвестиції стають доступними для заробітчан, залишається основним настроєм.