Ось реальність: ті старі управлінські рамки, створені навколо передбачуваних людських робочих процесів? Вони зламаються під тиском, коли ви введете AI-агенти у цю систему. Без фундаментальної перебудови ви просто ризикуєте хаосом. Плани дій, які працювали для традиційних команд, більше не підходять — вся операційна архітектура потребує переосмислення з нуля.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 5
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
ClassicDumpstervip
· 01-18 18:00
Ха, правильно сказано, коли AI заходить, традиційна система управління має бути перебудована, інакше справді буде хаос
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirDropMissedvip
· 01-15 23:54
ngl Це твердження звучить трохи категорично, але воно дійсно влучне. Традиційна система управління дійсно потребує серйозних змін, інакше AI-агенти одразу ж перетворяться на місце аварії.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasOptimizervip
· 01-15 23:54
ngl традиційна управлінська структура при зіткненні з AI-агентами просто зникає, лише змінювати процеси безперспективно, потрібно перепроектувати архітектуру з нуля
Переглянути оригіналвідповісти на0
GamefiHarvestervip
· 01-15 23:51
Гм... Це правильно, але хіба це не ще один раунд перетасовки? Команди, які не можуть адаптуватися, просто вибувають.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DancingCandlesvip
· 01-15 23:30
Чесно кажучи, зараз купа компаній досі використовує старі методи управління ШІ, рано чи пізно їх підведе.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити