Ось моя думка: тарифи можуть стимулювати попит на внутрішнє виробництво, звичайно. Але це лише половина справи. Настояща перешкода? Це робоча сила. Навчання кваліфікованих працівників для сучасних виробничих ліній — ось де стає складно.
Подивіться на цифри — зараз у США відкрито понад 400 000 виробничих вакансій. І все ж вони не заповнюються. Це не через попит. Обмеження — у пропозиції — у нас просто недостатньо навченої робочої сили з потрібними навичками. Можете накладати тарифи на імпорт скільки завгодно, але якщо ваші внутрішні фабрики не можуть знайти людей, які вміють керувати сучасним обладнанням, ви все одно залишаєтеся на місці. Це більш складна проблема для вирішення.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
AirdropSweaterFan
· 18год тому
Дуже правильно сказано, ключовим дійсно є кадри, без технічних спеціалістів це зовсім марно
Переглянути оригіналвідповісти на0
MEVSandwich
· 01-15 19:16
Головне — це кадри, справжня проблема — це 400 000 вакансій, які залишаються незаповненими, лише підвищення мит не вирішить проблему
Переглянути оригіналвідповісти на0
BearMarketSurvivor
· 01-15 19:16
Мита — це лише прикриття вогню, справжня лінія постачання зламано — 400 000 вакантних посад залишилися незаповненими, і це справжня проблема на полі бою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ExpectationFarmer
· 01-15 19:11
Головне — це люди, 400 000 вакансій порожні — це справді не дрібниця. Навчання технічних працівників дійсно є величезною проблемою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ChainPoet
· 01-15 19:11
ngl Це справжня правда, тарифи — це лише тимчасове рішення, а дефіцит кадрів — основна причина проблеми
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryptoSourGrape
· 01-15 19:10
400 000 вакантних посад, які нікому не заповнити... Якби тоді добре вчився та опановував навички, то зараз не шкодував би.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TokenToaster
· 01-15 19:06
ngl Це справжня проблема, тарифні мита — це наче виписати фабриці чек, а робітників? Жодного.
Ось моя думка: тарифи можуть стимулювати попит на внутрішнє виробництво, звичайно. Але це лише половина справи. Настояща перешкода? Це робоча сила. Навчання кваліфікованих працівників для сучасних виробничих ліній — ось де стає складно.
Подивіться на цифри — зараз у США відкрито понад 400 000 виробничих вакансій. І все ж вони не заповнюються. Це не через попит. Обмеження — у пропозиції — у нас просто недостатньо навченої робочої сили з потрібними навичками. Можете накладати тарифи на імпорт скільки завгодно, але якщо ваші внутрішні фабрики не можуть знайти людей, які вміють керувати сучасним обладнанням, ви все одно залишаєтеся на місці. Це більш складна проблема для вирішення.