Міжнародна біржа (ICE) останнім часом привертає увагу своїм значним розширенням штату. За цим пошуком кадрів стоїть більш питання: наскільки насправді доступно потрапити до однієї з головних гравців у сфері торгівлі деривативами?
Зростання наймів ICE відображає зростаючий попит на таланти, оскільки цифрові активи та торгівля деривативами продовжують змінювати фінансові ринки. Чи то ви шукаєте ролі з дотриманням нормативів, технічні посади або операції з торгівлі, конкуренція стає все жорсткішою.
Але ось у чому справа – отримати роботу на такій великій біржі, як ICE, не так просто. Ви змагаєтеся з досвідченими професіоналами з традиційних фінансів і крипто-ентузіастами. Технічні навички важливі, звісно. Але також важливі зв’язки та вміння правильно підібрати час.
Загалом? Оскільки біржі масштабує свою діяльність для обробки зростаючих обсягів торгів і регуляторної складності, вони прагнуть кваліфікованих кадрів. Якщо у вас є відповідний досвід — будь то фінанси, інженерія або дотримання нормативів — двері можуть бути відкритішими, ніж ви думаєте. Слідкуйте за їхніми сторінками кар’єри; можливості з’являються швидше, ніж будь-коли.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
18 лайків
Нагородити
18
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
SadMoneyMeow
· 5год тому
Набір співробітників ICE — це добре, але головне — мати зв’язки... чисто технічно змагатися з тими, хто у традиційних фінансах, просто неможливо
Переглянути оригіналвідповісти на0
TokenomicsDetective
· 5год тому
Чому ICE так активно наймає? Потрібно мати зв’язки, адже одних навичок недостатньо...
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForumMiningMaster
· 5год тому
ICE шукає співробітників, але по суті все зводиться до зв’язків і знайомств... На мою думку, у традиційних фінансах мережа контактів все ще є перевагою, а у чистому криптофонді — доводиться докладати більше зусиль.
ICE шукає співробітників, але чесно кажучи, рівень досить високий — не достатньо мати лише технічні навички, мережеві зв’язки дійсно дуже важливі
Переглянути оригіналвідповісти на0
HashBard
· 5год тому
ngl весь цей "двері більш відкриті, ніж ви думаєте" звучить як виправдання... Зростання найму ICE — це просто механізми ринку, що втілюються, а не якась рівноправна пробудження. зв’язки все ще мають інше значення, серйозно
Переглянути оригіналвідповісти на0
LiquidationWatcher
· 5год тому
ICE у божевільному масштабуванні, по суті, все залежить від зв’язків і везіння, лише техніки недостатньо
Міжнародна біржа (ICE) останнім часом привертає увагу своїм значним розширенням штату. За цим пошуком кадрів стоїть більш питання: наскільки насправді доступно потрапити до однієї з головних гравців у сфері торгівлі деривативами?
Зростання наймів ICE відображає зростаючий попит на таланти, оскільки цифрові активи та торгівля деривативами продовжують змінювати фінансові ринки. Чи то ви шукаєте ролі з дотриманням нормативів, технічні посади або операції з торгівлі, конкуренція стає все жорсткішою.
Але ось у чому справа – отримати роботу на такій великій біржі, як ICE, не так просто. Ви змагаєтеся з досвідченими професіоналами з традиційних фінансів і крипто-ентузіастами. Технічні навички важливі, звісно. Але також важливі зв’язки та вміння правильно підібрати час.
Загалом? Оскільки біржі масштабує свою діяльність для обробки зростаючих обсягів торгів і регуляторної складності, вони прагнуть кваліфікованих кадрів. Якщо у вас є відповідний досвід — будь то фінанси, інженерія або дотримання нормативів — двері можуть бути відкритішими, ніж ви думаєте. Слідкуйте за їхніми сторінками кар’єри; можливості з’являються швидше, ніж будь-коли.