Я завжди вважав: професійні справи слід довіряти професіоналам.
У сучасних умовах, коли підкреслюється так званий «суперіндивід», мій прямий враження — щоб щось зробити, потрібно вміти все, і ще й робити це самому. Я не заперечую, що такі люди існують — генії. Але «геній» часто є кайданами, перешкодою для особистого розвитку. Зараз я цілком не вважаю себе генієм у блокчейні, раніше я щодня кричав гасла, щоб створити враження, ніби я щось значу, але насправді — далеко від цього. Зараз я прагну логічно робити речі правильно і підтверджувати себе, отримувати більше позитивних зворотних зв’язків, хоча іноді навіть після підтвердження просто відчуваю, що це через ринок або удачу. За все життя мене називали генієм лише один раз — від мого вчителя математики, тоді я вважав це звичайним. Я хочу сказати: незалежно від того, яким ти є, якщо ти відкрив щось нове, можеш це досліджувати, дивитися і випробовувати. Один з недавніх слів, яке я почув, — «змочити руки», дуже запам’яталося, бо це дуже образне висловлення — потрібно робити своїми руками. Після завершення роботи ти зможеш зрозуміти, що тобі найбільше подобається робити, що найзручніше і найзрозуміліше, і тоді побачиш, наскільки великий розрив між ідеєю і реальністю. Наприклад, багато хто говорить про арбітраж між біржами, міжплатформний арбітраж poly, op, kalshi — yes+no=1 — і прибуток від цього. Лише після практики стає зрозуміло, наскільки це складно, як важко зловити ордери. Що стосується книги ордерів, я вважаю, що вже дуже добре навчився цьому на meteora, але все одно недостатньо, навіть у цю епоху штучного інтелекту є свої труднощі. Зрештою, найефективніший підхід — це максимально розвивати свої сильні сторони. Ці сильні сторони іноді навіть не є вашими особливими перевагами, можливо, це просто ваша енергія, відсутність емоційних перепадів, здатність діяти без емоцій, або природна здатність викликати довіру, або висока слухняність, або здатність створювати атмосферу в команді — багато що може бути, головне — знайти свою сильну сторону.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Я завжди вважав: професійні справи слід довіряти професіоналам.
У сучасних умовах, коли підкреслюється так званий «суперіндивід»,
мій прямий враження — щоб щось зробити, потрібно вміти все, і ще й робити це самому.
Я не заперечую, що такі люди існують — генії.
Але «геній» часто є кайданами, перешкодою для особистого розвитку.
Зараз я цілком не вважаю себе генієм у блокчейні, раніше я щодня кричав гасла, щоб створити враження, ніби я щось значу, але насправді — далеко від цього.
Зараз я прагну логічно робити речі правильно і підтверджувати себе, отримувати більше позитивних зворотних зв’язків, хоча іноді навіть після підтвердження просто відчуваю, що це через ринок або удачу.
За все життя мене називали генієм лише один раз — від мого вчителя математики, тоді я вважав це звичайним.
Я хочу сказати: незалежно від того, яким ти є, якщо ти відкрив щось нове, можеш це досліджувати, дивитися і випробовувати.
Один з недавніх слів, яке я почув, — «змочити руки», дуже запам’яталося, бо це дуже образне висловлення — потрібно робити своїми руками. Після завершення роботи ти зможеш зрозуміти, що тобі найбільше подобається робити, що найзручніше і найзрозуміліше, і тоді побачиш, наскільки великий розрив між ідеєю і реальністю.
Наприклад, багато хто говорить про арбітраж між біржами, міжплатформний арбітраж poly, op, kalshi — yes+no=1 — і прибуток від цього. Лише після практики стає зрозуміло, наскільки це складно, як важко зловити ордери.
Що стосується книги ордерів, я вважаю, що вже дуже добре навчився цьому на meteora, але все одно недостатньо, навіть у цю епоху штучного інтелекту є свої труднощі.
Зрештою, найефективніший підхід — це максимально розвивати свої сильні сторони. Ці сильні сторони іноді навіть не є вашими особливими перевагами, можливо, це просто ваша енергія, відсутність емоційних перепадів, здатність діяти без емоцій, або природна здатність викликати довіру, або висока слухняність, або здатність створювати атмосферу в команді — багато що може бути, головне — знайти свою сильну сторону.