Якщо ви працюєте у Сполучених Штатах або плануєте переїхати туди, виникає неминуче питання: чи можливо жити на мінімальну заробітну плату США? Відповідь може здивувати — особливо при порівнянні з реальністю Бразилії.
Децентралізована система США проти Бразилії
На відміну від Бразилії, яка встановлює єдину національну мінімальну зарплату, США функціонують за складною гібридною моделлю. Існує федеральний мінімум у 7,25 доларів США за годину (з 2009 року), але кожен штат, округ і навіть місто можуть встановлювати свої власні значення — створюючи величезну нерівність між регіонами.
На практиці це означає, що працівники можуть заробляти від 7,25 до 17,50 доларів США за годину, залежно від місця роботи. Така фрагментація робить мінімальну зарплату у США набагато складнішою, ніж здається на перший погляд.
Найвищі мінімальні зарплати за годину
Лідирує округ Колумбія з 17,50 долара/год, далі йдуть:
Вашингтон: 16,66 долара/год
Каліфорнія: 16,50 долара/год (з особливими правилами для понаднормових — 1,5x після 8 годин на день, 2x після 12 годин)
Нью-Йорк: 16,50 долара/год у місті (з 15,50 долара/год у штаті)
Массачусетс і Меріленд: 15 доларів/год
З іншого боку, штати, такі як Джорджія і Вайомінг, технічно дозволяють 5,15 долара/год, але у більшості випадків переважає федеральний мінімум у 7,25 долара.
Переведення у місячний дохід: скільки це на практиці?
Обчислення просте: зарплата за годину × 40 годин × 4 тижні
Мінімальна зарплата у США vs. Бразилія: крім конвертації
У брутальних цифрах, американський мінімум у реалах (6 032 R$) значно перевищує бразильський мінімал у R$ 1 518 у 2025 році. Але це порівняння оманливе.
Настінна міра — це покупна спроможність. Один долар у США купує менше товарів і послуг, ніж R$ 5,20 у Бразилії. Структурна різниця також важлива: у той час як у Бразилії є єдине значення для всієї країни, децентралізована система США створює великі регіональні нерівності, які потрібно враховувати.
Реальність фінансів: чи можливо жити?
Ось справжня проблема. У США, навіть працюючи 40 годин на тиждень, федеральна мінімальна зарплата є недостатньою:
З лише 1 160 доларів на місяць за федеральним мінімумом, просто не виходить. Міста з вищими зарплатами (Каліфорнія, DC, Нью-Йорк) пропонують кращу оплату, але й оренда там найдорожча — створюючи парадокс, коли більше заробляти не обов’язково означає жити краще.
Хто отримує мінімальну зарплату у США?
Зазвичай це працівники:
Від 14 років
На початкових операційних посадах (обслуговуючий персонал, касири, складувальники, помічники по прибиранню)
Без основної частки доходу у вигляді чайових
Не учні і не стажери
Важливе виключення: офіціанти та інші фахівці, що отримують чайові, можуть мати значно меншу базову ставку, компенсуючи її чайовими.
Мінімальна зарплата у США як орієнтир
Для бразильців, що розглядають переїзд, пошук конкретної мінімальної зарплати у США для штату — лише перший крок. Вартість життя, місцеві податки, пільги (або їх відсутність) та можливості кар’єрного зростання мають значно більше впливу на рішення. Американська система, хоча й пропонує вищі рівні мінімуму ніж у Бразилії у багатьох регіонах, також ставить серйозні фінансові виклики навіть для тих, хто заробляє вище за мінімум.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Скільки ви насправді заробляєте з мінімальною зарплатою у США? Аналіз 2025 року по штатах
Якщо ви працюєте у Сполучених Штатах або плануєте переїхати туди, виникає неминуче питання: чи можливо жити на мінімальну заробітну плату США? Відповідь може здивувати — особливо при порівнянні з реальністю Бразилії.
Децентралізована система США проти Бразилії
На відміну від Бразилії, яка встановлює єдину національну мінімальну зарплату, США функціонують за складною гібридною моделлю. Існує федеральний мінімум у 7,25 доларів США за годину (з 2009 року), але кожен штат, округ і навіть місто можуть встановлювати свої власні значення — створюючи величезну нерівність між регіонами.
На практиці це означає, що працівники можуть заробляти від 7,25 до 17,50 доларів США за годину, залежно від місця роботи. Така фрагментація робить мінімальну зарплату у США набагато складнішою, ніж здається на перший погляд.
Найвищі мінімальні зарплати за годину
Лідирує округ Колумбія з 17,50 долара/год, далі йдуть:
З іншого боку, штати, такі як Джорджія і Вайомінг, технічно дозволяють 5,15 долара/год, але у більшості випадків переважає федеральний мінімум у 7,25 долара.
Переведення у місячний дохід: скільки це на практиці?
Обчислення просте: зарплата за годину × 40 годин × 4 тижні
За федеральним мінімумом:
У Вашингтоні:
Мінімальна зарплата у США vs. Бразилія: крім конвертації
У брутальних цифрах, американський мінімум у реалах (6 032 R$) значно перевищує бразильський мінімал у R$ 1 518 у 2025 році. Але це порівняння оманливе.
Настінна міра — це покупна спроможність. Один долар у США купує менше товарів і послуг, ніж R$ 5,20 у Бразилії. Структурна різниця також важлива: у той час як у Бразилії є єдине значення для всієї країни, децентралізована система США створює великі регіональні нерівності, які потрібно враховувати.
Реальність фінансів: чи можливо жити?
Ось справжня проблема. У США, навіть працюючи 40 годин на тиждень, федеральна мінімальна зарплата є недостатньою:
З лише 1 160 доларів на місяць за федеральним мінімумом, просто не виходить. Міста з вищими зарплатами (Каліфорнія, DC, Нью-Йорк) пропонують кращу оплату, але й оренда там найдорожча — створюючи парадокс, коли більше заробляти не обов’язково означає жити краще.
Хто отримує мінімальну зарплату у США?
Зазвичай це працівники:
Важливе виключення: офіціанти та інші фахівці, що отримують чайові, можуть мати значно меншу базову ставку, компенсуючи її чайовими.
Мінімальна зарплата у США як орієнтир
Для бразильців, що розглядають переїзд, пошук конкретної мінімальної зарплати у США для штату — лише перший крок. Вартість життя, місцеві податки, пільги (або їх відсутність) та можливості кар’єрного зростання мають значно більше впливу на рішення. Американська система, хоча й пропонує вищі рівні мінімуму ніж у Бразилії у багатьох регіонах, також ставить серйозні фінансові виклики навіть для тих, хто заробляє вище за мінімум.