Ринок праці стрімко звужується. Працівники середнього віку — ті, хто наближається до 40 років і старше — роблять несподіваний крок: зовсім відмовляються від пошуку роботи і повертаються до навчання. Це яскравий знак того, наскільки важкими стали справи на ринку праці. Коли люди з десятками років досвіду вирішують, що навчання важливіше за пошук, ви розумієте, що ситуація на ринку праці кардинально змінилася. Це не випускники, що шукають можливості — це досвідчені професіонали, які переоцінюють свою позицію в економіці, яка здається, має менше місця для них. Чи то перепідготовка в технологіях, здобуття сертифікатів або отримання ступенів — модель очевидна: традиційні шляхи працевлаштування вже не працюють. Слабкість ринку праці змусила переосмислити, що дійсно приносить вигоду у 2025 році.