Розуміння зарплати в Португалії 2025: реальні суми, вирахування та фінансова життєздатність

Хто мріє переїхати до Португалії, зазвичай починає з одного й того ж питання: чи зможе заробітна плата там покрити мої витрати? Щоб правильно відповісти на це питання, потрібно враховувати не лише брутальну суму, зазначену в оголошеннях про роботу. У цій статті ми розкриємо реальні розміри зарплат у Португалії, вплив податкових зобов’язань і як усе це вписується у реальний місячний бюджет людини або сім’ї.

Цифри: скільки заробляють у Португалії у 2025 році

Зарплата в Португалії на 2025 рік становить € 870 на місяць у континентальній частині — зростання порівняно з € 820 минулого року. На автономних островах ситуація трохи більш сприятлива:

• Мадейра: € 913,50
• Азорські острови: € 915

Перевівши цю суму у купівельну спроможність бразильського реала, отримуємо приблизно R$ 5.584. Це здається суттєвим у порівнянні з місцевим мінімумом, але аналіз не може зупинятися тут — реальність у Португалії вимагає більшої нюансованості.

У Західній Європі Португалія продовжує посідати нижчі позиції у таблицях зарплат. За даними Eurostat, лише кілька країн Східної Європи мають нижчі рівні. Однак більшість працівників у затребуваних секторах отримують значно більше за мінімальну межу.

Що реально потрапляє на рахунок: обов’язкові утримання

Між обіцяною зарплатою і фактичною сумою, що потрапляє на рахунок, існує значна різниця. Основні утримання:

Внесок до соціального страхування — 11%
Застосовується до всіх працівників. З € 870 це автоматично знімає € 95,70.

ПДФО — податок на доходи фізичних осіб
Застосовується лише при доходах, що перевищують мінімальну межу. Відсоток залежить від сімейного стану, кількості залежних і інших обставин.

Практичний розрахунок:

• Брутальна сума: € 870
• Соціальне страхування (11%): € 95,70
• Чистий до сплати ПДФО: € 774,30

Залежно від особистої ситуації, ПДФО може ще більше зменшити цю суму. Ті, хто отримує саме мінімум, мають пільги з оподаткування, але звільнення не мають.

Останні тенденції: наближення до європейських стандартів

За останні п’ять років зарплати в Португалії зростали послідовно. Це свідчить про урядову стратегію поступового наближення до середніх показників континенту. Однак шлях ще довгий — Португалія залишається однією з країн із найменшими заробітками у західній Європі.

Скільки заробляють професіонали в Португалії

Розподіл зарплат за секторами дуже різкий. Технічні спеціалісти, інженери, медичні працівники та ІТ-спеціалісти отримують у 1,5–4 рази більше базової зарплати.

Професії адміністративної підтримки, роздрібна торгівля і готельний бізнес мають рівень, близький до мінімуму, з деякими помірними надбавками.

Зазначені нижче дані відповідають місячній оплаті за режимом 40 годин на тиждень.

Вартість години: скільки коштує година роботи

Ділимо зарплату у Португалії на фактичний час роботи:

• Стандартний місяць: 176 годин
• Вартість години: приблизно € 4,94
• Неповний робочий день (половина): близько € 435 на місяць

Кваліфіковані спеціалісти укладають угоди на оплату у два, три або навіть чотири рази вищу за годину.

Скільки витрачається у Португалії: реальний розподіл

Для більшого аналізу візьмемо за орієнтир індекс Expatistan:

• Окрема особа: € 1.800/місяць
• Подружжя з двома дітьми: € 3.304/місяць

Португалія посідає друге місце за економічністю у Західній Європі — поступаючись лише окремим регіонам.

Харчування та продукти:

• Легка їжа: € 8–10
• Бізнес-ланч у ресторані: € 12–15
• Курка (півкілограма): € 3,36
• Сир (півкілограма): € 4,90

Житло — найбільша стаття витрат:

• Квартира T2 (85м²) у популярній зоні: € 1.518
• T2 у стандартній зоні: € 1.005
• Студія у стандартній зоні: € 729

Транспорт:

• Паливо: € 1,69 за літр
• Проїзний на громадський транспорт: € 35/місяць

Комунальні послуги та дозвілля:

• Тренажерний зал: € 34
• Основні послуги (електрика, вода, опалення): € 112
• Приватний медогляд: € 65

Чи можливо вижити на мінімальну зарплату у Португалії?

Відповідь — “залежить”. З € 774 після обов’язкових утримань, ситуація напружена, але цілком можлива — особливо у містах другого ешелону.

У Лісабоні та Порту виклик зростає. Оренда самостійно забирає 40–50% доходу, залишаючи мало на харчування, транспорт і непередбачені витрати.

У проміжних містах тиск на бюджет значно менший. Адаптація цілком можлива за умови фінансової дисципліни.

Порівняння: зарплата в Португалії проти Бразилії — що дійсно важливо

Багато хто оцінює лише числові показники. € 870 у перерахунку — це R$ 5.500–R$ 5.600 — більше ніж у три рази мінімуму в Бразилії. Виглядає очевидним.

Але ця методика ігнорує важливі чинники:

У Португалії платять за життя:
Середня оренда у Лісабоні (€ 1.200–1.500) становить 60-75% мінімальної зарплати. У Бразилії у великих містах пропорційно навантаження схоже або трохи нижче.

Харчування, транспорт, страхові — все налаштоване під більш розвинуті економіки.

Бразилія має свої переваги:
Деякі витрати — особливо оброблена їжа, паливо і послуги — можуть мати більш вигідні співвідношення. Знижка у зарплаті у Португалії також вища, ніж у Бразилії.

Рівень доступного доходу:
Після оплати основних витрат у обох країнах різниця може бути несподівано малою для тих, хто отримує мінімум.

Де Португалія виділяється:
Спеціалісти отримують у світі вищі зарплати. Розробник, медсестра, інженер або технік у Португалії заробляє на 40–60% більше за відповідного в Бразилії, при цьому операційні витрати часто нижчі.

Останній аналіз: коли має сенс змінюватися

Для працівників із кваліфікацією або цінним досвідом на португальському ринку — відповідь “так”. Стабільність, міцна соціальна система і потенціал для зростання виправдовують переїзд.

Для тих, хто прагне лише мінімальної зарплати — потрібно серйозно обдумати. Можливість залежить від: обраного регіону, стилю життя, сімейного складу і реальних перспектив кар’єрного зростання.

Приймати рішення лише на основі чисел — нерозумно. Важливо врахувати цілісний контекст — ринок праці у вашій професії, витрати у конкретному місті, податкове навантаження, політичну стабільність і особистий добробут — це зробить рішення обґрунтованим.

Португалія пропонує міцні можливості, особливо для тих, хто має унікальні кваліфікації. Але для непрофесійного працівника потрібно реалістично оцінити: чи окупиться зарплата у Португалії, якщо вона відповідає професії, регіону і середньостроковим цілям.