Нестандартна стратегія заробітку Гранта Картона: чому ваші гроші перестають зростати без цієї структури

Більшість людей ставляться до своєї зарплати так, ніби вона має зникнути. Але якщо б ви передали свою наступну зарплату підприємцю у сфері багатства Гранту Кардоні, ситуація виглядала б кардинально інакше. Ґрунтуючись на роках інтерв’ю та публічних заяв, ось саме як Грант Кардоні підходить до доходу — і чому це може змінити ваше уявлення про власну зарплату.

Правило 40/40/20: справжнє призначення вашої зарплати

Фінансова стратегія Гранта Кардоні починається з простого розподілу вашого валового доходу. За його широко поширеною схемою, 40% слід відкласти на податки, ще 40% — на інвестиції, а залишок 20% — на життя. Це не випадково. Для Кардоні цей коефіцієнт є основою накопичення багатства. Більшість людей його порушують — вони живуть на 80% і дивуються, чому залишаються без грошей. Кардоні одразу б реорганізував вашу зарплату, налаштувавши автоматичні виплати, щоб багатство з’являлося ще до того, як ви побачите гроші.

Чому ощадні рахунки — вороги багатства

Ось де філософія Кардоні стає незручною: гроші, що лежать на ощадному рахунку, — це не захист, а руйнування. За його схемою, якщо ви зберігаєте зарплату на традиційному ощадному рахунку без чіткої мети інвестування, ви фактично втрачаєте багатство через інфляцію. Кардоні розрізняє накопичення готівки і стратегічне розподілення капіталу. Ваша зарплата ніколи не має бути розцінена як фонд комфорту. Навпаки, вона — паливо для інвестицій.

Нерухомість: актив, що дійсно працює

Якщо є один інвестиційний напрямок, який Кардоні підтримує понад усе, то це нерухомість. Він неодноразово заявляв, що його статок збудований саме на інвестиціях у нерухомість, а не лише на зарплаті. З вашою зарплатою Кардоні направляв би кошти або на накопичення початкового внеску для купівлі об’єкта, або вкладати капітал у вже існуючий портфель нерухомості. На відміну від акцій чи модних активів, орендні об’єкти приносять щомісячний пасивний дохід — і автоматично нарощують капітал. Для Кардоні це — найближче до фінансового хаку, що реально існує.

Активи, а не речі: куди має йти ваші гроші

Кардоні робить важливий акцент, який більшість пропускає: ваша зарплата має купувати активи, а не споживчі товари. Машина, що знецінюється — це речі. Орендована нерухомість або обладнання для побічного бізнесу — це активи. Коли ви витрачаєте на активи, ваші гроші працюють на вас довго після покупки. Коли ж ви витрачаєте на речі — гроші зникають. Кардоні ретельно перевіряє кожен долар вашої зарплати, щоб переконатися, що він спрямований у доходні активи.

Менталітет заощаджень лише для інвестицій

Останній аспект філософії зарплати Кардоні — можливо, найперетворювальніший: заощадження мають існувати лише як сходинка до інвестицій. Багаті люди, за словами Кардоні, інвестують свої гроші. Бідні — витрачають. Це не означає пропускати заощадження — означає, що заощадження без конкретної цілі інвестування — це просто відкладання на потім. Ваш резерв зарплати має бути зарезервований для угоди з нерухомістю, розширення бізнесу або купівлі tangible активу. Як тільки у вас з’явиться достатньо капіталу, ці заощадження перетворюються на інвестицію. І тоді ваша зарплата справді починає множитися.

Основне послання підходу Гранта Кардоні до зарплат — це не складно: припиніть ставитися до доходу як до грошей для витрат, почніть сприймати його як капітал для розгортання. Чи то схема 40/40/20, інвестування у нерухомість або купівля доходних активів — основний принцип залишається незмінним: ваша зарплата має цінність лише тоді, коли вона приносить вам більше грошей.