Подивившись цей рейтинг на Zora, я виявив проблему.
Зараз більшість стимулів спрямовані на короткостроковий обсяг торгів — дійсно, обсяг транзакцій важливий для платформи, я розумію цю логіку. Але по суті, це більше схоже на «участь у конкурсі», коли всім дають кубки — «учасницька нагорода», що не має справжніх відмінностей.
Я хочу побачити щось унікальне. Лише короткострокове стимулювання недостатньо, потрібні довгострокові, більш креативні механізми змагань для справжнього зростання. Це вимагає спільної роботи креативних працівників спільноти та платформи для розробки нових форматів — не лише прагнення до кількості, а й до якості.
Сподіваюся побачити більш різноманітні та глибокі форми змагань у екосистемі.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
15 лайків
Нагородити
15
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
AirdropSkeptic
· 12-20 17:49
Знову ця сама система участі та нагород, справді вже набридло
Короткострокове стимулювання — і все? Зовсім не зможеш утримати людей
Переглянути оригіналвідповісти на0
gas_fee_therapy
· 12-19 16:43
Братане, я подивився цю систему мотивації, чесно кажучи, вона трохи слабенька
Не всі мають отримувати трофей, інакше як тоді буде конкуренція
Просто хочу побачити, хто справді робить щось інше, а не просто накопичує обсяги торгівлі
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaDreamer
· 12-19 03:51
Короткострокові стимули дійсно потрібно змінити, ця модель заохочення за участь вже набридла
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasBandit
· 12-19 03:50
Короткострокове стимулювання — ця стратегія дійсно набридла, всі просто змагаються за обсягами торгівлі, це не цікаво
Переглянути оригіналвідповісти на0
MerkleMaid
· 12-19 03:38
Тактика короткострокових стимулів стає все більш заїждженою, потрібно оновлювати механізм змагань
Переглянути оригіналвідповісти на0
fren.eth
· 12-19 03:37
Механізм стимулювання не генерує ідей, по суті, це різновид обману для збирання грошей у новачків
Переглянути оригіналвідповісти на0
OldLeekMaster
· 12-19 03:32
Ця культура участі у нагородах дійсно вже набридла, тільки й знає, як нагромаджувати обсяги
Переглянути оригіналвідповісти на0
GateUser-74b10196
· 12-19 03:28
Ой, механізм стимулювання Zora дійсно трохи слабкий, вся справа в короткостроковій арбітражній вигоді.
Подивившись цей рейтинг на Zora, я виявив проблему.
Зараз більшість стимулів спрямовані на короткостроковий обсяг торгів — дійсно, обсяг транзакцій важливий для платформи, я розумію цю логіку. Але по суті, це більше схоже на «участь у конкурсі», коли всім дають кубки — «учасницька нагорода», що не має справжніх відмінностей.
Я хочу побачити щось унікальне. Лише короткострокове стимулювання недостатньо, потрібні довгострокові, більш креативні механізми змагань для справжнього зростання. Це вимагає спільної роботи креативних працівників спільноти та платформи для розробки нових форматів — не лише прагнення до кількості, а й до якості.
Сподіваюся побачити більш різноманітні та глибокі форми змагань у екосистемі.