Розрив у заробітній платі між працівниками приватного та державного секторів стрімко зростає. Свіжі вересневі дані показують разюче розходження, якого не спостерігалося вже багато років.



Оплата праці в приватному секторі зросла на 5,8% у річному вимірі минулого місяця — це значне підвищення порівняно з 5,2% у серпні й найшвидший темп з березня 2024 року. Тим часом зарплати державних службовців залишилися на рівні 4,2%, без змін порівняно з попереднім місяцем, що є найслабшим темпом зростання з серпня 2021 року.

Ця різниця у 1,6 відсоткових пункти демонструє важливі зміни на ринку праці. Приватні компанії активно конкурують за таланти підвищенням зарплат, тоді як оплата праці у державному секторі відстає. Така тенденція свідчить про зростання фіскального тиску на державний бюджет та можливу зміну пріоритетів працівників.

Для всіх, хто стежить за економічними показниками, ця розбіжність може бути сигналом ширших інфляційних тисків, зосереджених у приватному секторі економіки — це варто враховувати напередодні кінця року.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 8
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
MEVictimvip
· 1год тому
Держслужбовці справді дуже постраждали, у приватних компаніях зарплати зросли на 5,8%, а у нас лише на 4,2%... Ця різниця стає все більшою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
LazyDevMinervip
· 12-06 17:22
Ех, ця різниця в зарплаті справді стає дедалі абсурднішою, держслужбовців просто заганяють у глухий кут.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Frontrunnervip
· 12-05 15:50
Держслужбовців знову критикують: приватний сектор 5,8% проти держслужбовців 4,2%, така різниця... Відверто кажучи, просто ніхто не хоче працювати на уряд.
Переглянути оригіналвідповісти на0
staking_grampsvip
· 12-05 15:48
Держслужбовці зараз будуть плакати, приватні компанії шалено переманюють людей --- Чи можна ще більше збільшити цю різницю? Мені подобається дивитися на це --- 1,6 відсоткових пункти про що говорять? Про те, що час змінювати роботу --- Темпи зростання зарплат у держсекторі просто вражають, не дивно, що ніхто не хоче йти у штат --- То скільки ще чекати, щоб побачити підвищення зарплат у держсекторі? --- Приватні компанії шалено підвищують зарплати, щоб переманити таланти — цей інфляційний тиск цілком реальний --- Ще одна тривожна цифра, кінець року — треба ретельно все підрахувати --- Оце і є голос ринку, навіть «залізна миска рису» держслужбовця не витримує --- Прості працівники досі борються, а ці вже давно мали б відреагувати --- Чому кожного разу після таких порівнянь зарплат хочеться розбити телефон? Дістало
Переглянути оригіналвідповісти на0
MidnightTradervip
· 12-05 15:46
Держслужбовці вже в розпачі, приватні компанії шалено підвищують зарплати, а ми топчемось на місці. Тому треба все-таки змінювати роботу, інакше те, що зарплату "з'їдять", — лише питання часу. 1,6 відсоткових пункти здаються не такими вже й великими, але ця різниця реально сніжним комом наростає, не дивно, що всі хочуть у приватний сектор. До речі, уряду треба щось придумати, бо якщо так піде далі, у державному секторі людей не втримати. В епоху великої інфляції приватники змагаються, а бідні працівники затиснуті між ними... Ці дані жорсткі, здається, до кінця року треба терміново міняти роботу, друзі.
Переглянути оригіналвідповісти на0
WagmiAnonvip
· 12-05 15:38
Життя держслужбовців справді стає дедалі складнішим, у приватних компаніях підвищення на 5.8% просто розтоптує 4.2%... ця різниця стає все більшою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DuskSurfervip
· 12-05 15:37
Держслужбовцям справді вже час обурюватися, різниця у 1,6 відсоткових пунктів стає дедалі більшою... Хто це витримає?
Переглянути оригіналвідповісти на0
YieldWhisperervip
· 12-05 15:29
Знову та сама стара пісня: приватні компанії переманюють держслужбовців, по суті, все вирішують гроші. Життя держслужбовця й справді нелегке — темпи зростання найнижчі, а триматися за «залізну миску» все одно доводиться. Різниця у 1,6% здається незначною, але за рік це ж кілька тисяч гривень... Не дивно, що всі намагаються вийти назовні. Тиск інфляції зосереджений саме у приватному секторі, до кінця року, мабуть, стане ще важче. Ці дані схожі на додатковий тиск на уряд... Може, варто підняти субсидії, як вважаєте?
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити