Усі компанії, які виплачують заробітну плату на основі оцінкового часу, а не реального робочого часу, повинні створити роботів і перенести на них робочі місця, щоб вони усвідомили реальні витрати, які лягають на працівників, але оскільки великі компанії ще не мають роботів, вони повинні виплачувати людські заробітні плати!
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Усі компанії, які виплачують заробітну плату на основі оцінкового часу, а не реального робочого часу, повинні створити роботів і перенести на них робочі місця, щоб вони усвідомили реальні витрати, які лягають на працівників, але оскільки великі компанії ще не мають роботів, вони повинні виплачувати людські заробітні плати!