# 401(k) скрывает механизмы "бесплатных денег", которые большинство людей не поняли.

Во многих 401(k) планах трудящихся в США работодатели предлагают **соответствующий взнос (employer match)** — ты откладываешь часть, а компания добавляет свою часть. В среднем это составляет 4% от твоей зарплаты, и компания просто удваивает твой взнос.

Иными словами: **мгновенная доходность 100%**.

Сравните доходность фондового рынка: долгосрочная средняя годовая доходность индекса S&P 500 составляет около 10%, для удвоения требуется 7 лет. Но соответствует ли это 401(k)? Каждый месяц в день зарплаты вы получаете 100% возврат, полностью автоматически, без риска.

Этот механизм "деньги делают деньги" не может быть воспроизведен на Уолл-стрит, как бы они ни манипулировали.

**Основной совет**: Если ваш работодатель предлагает соответствие 401(k), старайтесь внести достаточно, чтобы получить полное соответствие. Даже если вы уже финансово свободны, этот "бесплатный" доход стоит получить. Потому что действительно, это единственный стабильный способ получить высокий доход вне инвестиционного рынка.