Aqui está a minha opinião: tarifas podem impulsionar a procura por manufatura doméstica, claro. Mas isso é apenas metade da batalha. O verdadeiro entrave? É o lado do trabalho. Treinar trabalhadores qualificados para linhas de produção modernas é onde fica complicado.
Olhe para os números—há mais de 400.000 posições de manufatura abertas em todos os EUA neste momento. E ainda assim, não estão sendo preenchidas. Isso não é por causa da procura. A restrição é a oferta—simplesmente não temos trabalhadores treinados suficientes com as habilidades certas. Você pode aplicar tarifas às importações o dia todo, mas se as suas fábricas domésticas não conseguirem encontrar pessoas que saibam operar equipamentos avançados, você ainda fica preso. Esse é o problema mais difícil de resolver.
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AirdropSweaterFan
· 1h atrás
Concordo plenamente, o ponto-chave realmente está nas pessoas, sem profissionais qualificados não adianta nada
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MEVSandwich
· 8h atrás
A questão fundamental é o talento, ter 400.000 vagas abertas e não preenchê-las é o verdadeiro problema, só aplicar tarifas aduaneiras não adianta
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BearMarketSurvivor
· 8h atrás
As tarifas aduaneiras são apenas uma cortina de fumaça, a verdadeira linha de abastecimento foi cortada — 400.000 vagas em aberto que ninguém preenche, esse é o verdadeiro problema no campo de batalha.
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ExpectationFarmer
· 8h atrás
A questão principal são as pessoas, 400 mil postos de trabalho vagos não é coisa pouca. A formação de trabalhadores técnicos realmente é um grande desafio.
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ChainPoet
· 8h atrás
ngl Isto é que é a verdade, as tarifas são apenas um remédio temporário, a verdadeira questão é a falta de talentos
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CryptoSourGrape
· 8h atrás
40万 vagas vagas vazias sem candidatos... Se tivesse estudado bem e aprendido uma habilidade na altura, agora estaria a lamentar até à morte.
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TokenToaster
· 8h atrás
ngl Isto é que é o verdadeiro problema, a tarifa é como se fosse um cheque emitido para a fábrica, mas e os trabalhadores? Nenhum deles está lá
Aqui está a minha opinião: tarifas podem impulsionar a procura por manufatura doméstica, claro. Mas isso é apenas metade da batalha. O verdadeiro entrave? É o lado do trabalho. Treinar trabalhadores qualificados para linhas de produção modernas é onde fica complicado.
Olhe para os números—há mais de 400.000 posições de manufatura abertas em todos os EUA neste momento. E ainda assim, não estão sendo preenchidas. Isso não é por causa da procura. A restrição é a oferta—simplesmente não temos trabalhadores treinados suficientes com as habilidades certas. Você pode aplicar tarifas às importações o dia todo, mas se as suas fábricas domésticas não conseguirem encontrar pessoas que saibam operar equipamentos avançados, você ainda fica preso. Esse é o problema mais difícil de resolver.