Quando o governo trabalhista assumiu o poder no início de julho, muitos líderes empresariais britânicos alimentavam esperanças de um novo impulso económico. Essa otimismo durou poucas semanas. A realidade económica de hoje pinta um quadro drasticamente diferente—uma situação em que o sentimento empresarial deteriorou-se a níveis sem precedentes, caindo até abaixo das profundezas experimentadas durante os confinamentos da COVID-19.
Os Números Contam uma História Séria
A última pesquisa do Institute of Directors revela a gravidade da crise. Os indicadores de confiança empresarial colapsaram para -72 em julho, representando uma queda catastrófica de 19 pontos em relação ao -53 de junho. O que torna isto particularmente alarmante: o valor agora é pior do que em abril de 2020, quando os confinamentos pandêmicos estavam no auge. Na altura, o índice de confiança registou -69—sugerindo que o impacto da COVID-19 nas empresas em todo o Reino Unido, embora devastador, foi agora superado pelas atuais ansiedades económicas.
Entre os 900 líderes empresariais entrevistados, quase 85% expressaram zero fé na capacidade do governo de estimular a recuperação económica. Mais de dois terços caracterizaram as políticas económicas do governo como “muito pouco bem-sucedidas”. Isto vai muito além dos nervos pós-eleição habituais. Executivos seniores apontam para fraquezas estruturais na economia que ameaçam a viabilidade a longo prazo.
Políticas Têm Impacto Mais Forte do que o Esperado
A iniciativa emblemática do novo governo—aumento das taxas de imposto corporativo para financiar programas sociais e infraestruturas—fracassou espetacularmente. Em vez de sinalizar investimento em crescimento, os líderes empresariais relatam enfrentar pressões operacionais crescentes. Anna Leach, do Institute of Directors, destacou a frustração central: as empresas estão a suportar cargas fiscais mais elevadas enquanto testemunham melhorias mínimas no ambiente de negócios.
O timing agrava os danos. Os aumentos fiscais chegaram rapidamente, mas as reformas prometidas em comércio, planeamento e regulamentação permanecem conspicuamente ausentes. As empresas percebem-se a financiar as ambições do governo sem receber benefícios tangíveis em troca—uma perceção que envenenou o sentimento empresarial mais profundamente do que o impacto da COVID-19 nas operações das empresas no Reino Unido durante a pandemia.
Congelamentos de Investimento e Paragens na Contratação
Esta crise de confiança já não é abstrata. O sentimento de desempenho ao nível das empresas caiu de positivo 3 em junho para negativo 9 em julho—marcando a segunda leitura mais fraca numa década de medição. As consequências reverberam no planeamento empresarial.
As empresas estão a retirar-se sistematicamente de iniciativas de expansão. Os orçamentos de despesas de capital sofrem cortes. Os pipelines de recrutamento secaram. As expectativas de crescimento de receita encolheram acentuadamente, à medida que as empresas se preparam para pressões salariais simultâneas e custos operacionais elevados nos próximos meses. O Índice de Gestores de Compras do S&P Global confirma esta deterioração: a expansão do setor privado desacelerou-se significativamente em julho após um desempenho robusto na primeira metade do ano.
A criação de empregos estagnou. As empresas estão a reduzir o número de funcionários ou a congelar contratações novas por completo. Os setores orientados para exportação enfrentam uma ansiedade particular, dada a crescente carga salarial e a incerteza comercial.
Sinal de Pessimismo Aprofundado no Setor de Exportação
Talvez o mais preocupante: o índice de intenções de exportação do IoD virou negativo—a primeira reversão desde 2023. Este desenvolvimento mina a agenda comercial mais ampla do Labour, que inclui a busca por novos acordos comerciais com os Estados Unidos. Os exportadores citam ventos contrários acumulados: tensões geopolíticas, complexidades não resolvidas na cadeia de abastecimento e o aumento das fricções comerciais globalmente.
Estas pressões externas, combinadas com os aumentos fiscais internos, têm dissuadido até empresas de comércio historicamente dispostas a assumir riscos de se comprometerem com a expansão no exterior. A combinação está a revelar-se mais tóxica do que os líderes do setor antecipavam.
Uma Crise de Confiança Sem Paralelos Recentes
A profundidade desta recessão convida a comparações desconfortáveis. Enquanto o impacto da COVID-19 nas empresas do Reino Unido foi severo e imediato, essa crise carregava uma suposição implícita de perturbação temporária. O ambiente atual sugere uma deterioração económica mais permanente—impulsionada por escolhas políticas e não por choques externos.
Os líderes empresariais aguardam clareza sobre se o governo pretende corrigir o curso. Sem um compromisso demonstrável com a simplificação regulatória, facilitação do comércio e competitividade fiscal, parece inevitável uma deterioração adicional nos planos de investimento e expansão das empresas. A janela para restaurar a confiança empresarial estreita-se a cada mês de inércia política.
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Empresas do Reino Unido Sofrem Mais Desde a Pandemia: Sentimento Empresarial Cai Drasticamente à Medida que a Otimismo Pós-Eleitoral Desaparece
Quando o governo trabalhista assumiu o poder no início de julho, muitos líderes empresariais britânicos alimentavam esperanças de um novo impulso económico. Essa otimismo durou poucas semanas. A realidade económica de hoje pinta um quadro drasticamente diferente—uma situação em que o sentimento empresarial deteriorou-se a níveis sem precedentes, caindo até abaixo das profundezas experimentadas durante os confinamentos da COVID-19.
Os Números Contam uma História Séria
A última pesquisa do Institute of Directors revela a gravidade da crise. Os indicadores de confiança empresarial colapsaram para -72 em julho, representando uma queda catastrófica de 19 pontos em relação ao -53 de junho. O que torna isto particularmente alarmante: o valor agora é pior do que em abril de 2020, quando os confinamentos pandêmicos estavam no auge. Na altura, o índice de confiança registou -69—sugerindo que o impacto da COVID-19 nas empresas em todo o Reino Unido, embora devastador, foi agora superado pelas atuais ansiedades económicas.
Entre os 900 líderes empresariais entrevistados, quase 85% expressaram zero fé na capacidade do governo de estimular a recuperação económica. Mais de dois terços caracterizaram as políticas económicas do governo como “muito pouco bem-sucedidas”. Isto vai muito além dos nervos pós-eleição habituais. Executivos seniores apontam para fraquezas estruturais na economia que ameaçam a viabilidade a longo prazo.
Políticas Têm Impacto Mais Forte do que o Esperado
A iniciativa emblemática do novo governo—aumento das taxas de imposto corporativo para financiar programas sociais e infraestruturas—fracassou espetacularmente. Em vez de sinalizar investimento em crescimento, os líderes empresariais relatam enfrentar pressões operacionais crescentes. Anna Leach, do Institute of Directors, destacou a frustração central: as empresas estão a suportar cargas fiscais mais elevadas enquanto testemunham melhorias mínimas no ambiente de negócios.
O timing agrava os danos. Os aumentos fiscais chegaram rapidamente, mas as reformas prometidas em comércio, planeamento e regulamentação permanecem conspicuamente ausentes. As empresas percebem-se a financiar as ambições do governo sem receber benefícios tangíveis em troca—uma perceção que envenenou o sentimento empresarial mais profundamente do que o impacto da COVID-19 nas operações das empresas no Reino Unido durante a pandemia.
Congelamentos de Investimento e Paragens na Contratação
Esta crise de confiança já não é abstrata. O sentimento de desempenho ao nível das empresas caiu de positivo 3 em junho para negativo 9 em julho—marcando a segunda leitura mais fraca numa década de medição. As consequências reverberam no planeamento empresarial.
As empresas estão a retirar-se sistematicamente de iniciativas de expansão. Os orçamentos de despesas de capital sofrem cortes. Os pipelines de recrutamento secaram. As expectativas de crescimento de receita encolheram acentuadamente, à medida que as empresas se preparam para pressões salariais simultâneas e custos operacionais elevados nos próximos meses. O Índice de Gestores de Compras do S&P Global confirma esta deterioração: a expansão do setor privado desacelerou-se significativamente em julho após um desempenho robusto na primeira metade do ano.
A criação de empregos estagnou. As empresas estão a reduzir o número de funcionários ou a congelar contratações novas por completo. Os setores orientados para exportação enfrentam uma ansiedade particular, dada a crescente carga salarial e a incerteza comercial.
Sinal de Pessimismo Aprofundado no Setor de Exportação
Talvez o mais preocupante: o índice de intenções de exportação do IoD virou negativo—a primeira reversão desde 2023. Este desenvolvimento mina a agenda comercial mais ampla do Labour, que inclui a busca por novos acordos comerciais com os Estados Unidos. Os exportadores citam ventos contrários acumulados: tensões geopolíticas, complexidades não resolvidas na cadeia de abastecimento e o aumento das fricções comerciais globalmente.
Estas pressões externas, combinadas com os aumentos fiscais internos, têm dissuadido até empresas de comércio historicamente dispostas a assumir riscos de se comprometerem com a expansão no exterior. A combinação está a revelar-se mais tóxica do que os líderes do setor antecipavam.
Uma Crise de Confiança Sem Paralelos Recentes
A profundidade desta recessão convida a comparações desconfortáveis. Enquanto o impacto da COVID-19 nas empresas do Reino Unido foi severo e imediato, essa crise carregava uma suposição implícita de perturbação temporária. O ambiente atual sugere uma deterioração económica mais permanente—impulsionada por escolhas políticas e não por choques externos.
Os líderes empresariais aguardam clareza sobre se o governo pretende corrigir o curso. Sem um compromisso demonstrável com a simplificação regulatória, facilitação do comércio e competitividade fiscal, parece inevitável uma deterioração adicional nos planos de investimento e expansão das empresas. A janela para restaurar a confiança empresarial estreita-se a cada mês de inércia política.