Então, o antigo presidente está de olho no sistema de reforma australiano — sabes, aquele esquema obrigatório de poupança para a reforma que eles têm há décadas. Faz pensar: algo assim resultaria sequer nos Estados Unidos? Mercados diferentes, políticas diferentes. Na Austrália, é obrigatório que os empregadores contribuam com uma percentagem para cada trabalhador, criando poupanças para a reforma independentemente de as pessoas pensarem nisso ou não. Mas aqui? Com a forma como os americanos encaram imposições do governo e a liberdade individual? É um cenário completamente diferente. Gostava de saber opiniões sobre se faz algum sentido tentar replicar esse modelo, tendo em conta as diferenças culturais e regulamentares.
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DaoGovernanceOfficer
· 13h atrás
Sinceramente, falando empiricamente, os regimes de reforma obrigatória são apenas teatro de governação sem um alinhamento adequado de incentivos. Os dados sobre a superannuation australiana mostram que funciona porque têm adesão cultural—a América é um caso totalmente diferente. Não se pode fazer fork de um protocolo sem primeiro compreender os incentivos das partes interessadas, para ser honesto.
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GateUser-40edb63b
· 12-08 12:00
Poupança obrigatória? Nos EUA? Só a sonhar, amigo.
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CompoundPersonality
· 12-06 13:31
Se o sistema de pensões obrigatórias da Austrália fosse implementado nos EUA? Eh... Os americanos ficam logo em choque só de ouvir a palavra "obrigatório".
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SadMoneyMeow
· 12-06 13:31
Os americanos ficam logo indignados ao ouvir falar em poupança obrigatória, isso é impossível.
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TokenUnlocker
· 12-06 13:23
Ngl, quando os americanos ouvem a palavra "obrigatório", ficam logo em choque. O sistema da Austrália aqui simplesmente não funciona.
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VitalikFanboy42
· 12-06 13:21
Amigo, nem penses nisso. Com o espírito de liberdade dos americanos, esse esquema de poupança obrigatória simplesmente não funciona lá.
Então, o antigo presidente está de olho no sistema de reforma australiano — sabes, aquele esquema obrigatório de poupança para a reforma que eles têm há décadas. Faz pensar: algo assim resultaria sequer nos Estados Unidos? Mercados diferentes, políticas diferentes. Na Austrália, é obrigatório que os empregadores contribuam com uma percentagem para cada trabalhador, criando poupanças para a reforma independentemente de as pessoas pensarem nisso ou não. Mas aqui? Com a forma como os americanos encaram imposições do governo e a liberdade individual? É um cenário completamente diferente. Gostava de saber opiniões sobre se faz algum sentido tentar replicar esse modelo, tendo em conta as diferenças culturais e regulamentares.