O presidente da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA está a pressionar por uma revisão completa da forma como as empresas divulgam a remuneração dos executivos. Esta medida sinaliza uma potencial mudança na abordagem regulatória aos requisitos de transparência corporativa.

O apelo do chefe da SEC para a reformulação destas regras de divulgação pode alterar a forma como as empresas cotadas em bolsa reportam os pacotes salariais dos seus principais executivos. O quadro atual está em vigor há anos, mas os reguladores questionam agora se ainda serve eficazmente os interesses dos investidores.

Este desenvolvimento surge numa altura em que as estruturas de remuneração dos executivos se tornaram cada vez mais complexas, envolvendo frequentemente opções sobre ações, bónus de desempenho e vários esquemas de incentivos que podem ser difíceis para o investidor comum decifrar nos formatos de divulgação existentes.

Observadores de mercado sugerem que quaisquer alterações às normas de divulgação de remuneração podem ter efeitos de contágio nos mercados financeiros, afetando potencialmente a forma como investidores institucionais e de retalho avaliam as práticas de governação corporativa.