O CEO da LVMH, Bernard Arnault, tem agora 77 anos. Graças a uma alteração nos estatutos da empresa por parte dos acionistas, ele pode continuar como chefe até aos 85 anos

O CEO da LVMH, Bernard Arnault, que completou 77 anos na quinta-feira, parece longe de estar pronto para pendurar o chapéu da Louis Vuitton e se aposentar. Segundo os estatutos atualizados do conglomerado de luxo francês, ele não precisa de fazer isso por quase uma década.

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De acordo com os registros da empresa, o presidente do conselho de administração da LVMH pode exercer o cargo até aos 85 anos, momento em que seu mandato expira. Os acionistas aprovaram a alteração nos estatutos da empresa durante a assembleia geral de abril de 2025. A empresa aumentou o limite de idade para sua liderança de 75 para 80 anos em 2022.

Arnault, que anteriormente ocupou o título de homem mais rico do mundo, tem um patrimônio líquido de 168 bilhões de dólares, de acordo com o Bloomberg Billionaire Index. Como CEO da LVMH desde 1989, os 37 anos de mandato de Arnault expandiram a LVMH para administrar 75 marcas — de Givenchy a TAG Heuer — em seis divisões, e fizeram a empresa resistir a uma prolongada desaceleração global do setor de luxo.

Questões sobre plano de sucessão

Aproximando-se dos oitenta anos, Arnault ainda não nomeou um sucessor, apesar de seus cinco filhos ocuparem cargos de liderança na LVMH, incluindo seu filho da geração Z, Jean Arnault, que dirige a divisão de relógios da Louis Vuitton. Quatro dos filhos de Arnault têm assentos no conselho da empresa. No entanto, frequentes mudanças na liderança dentro da família têm alimentado especulações sobre o planejamento de sucessão. No mês passado, Antoine Arnault, 48 anos, responsável pela imagem, comunicação e sustentabilidade do conglomerado, foi promovido ao comitê executivo da LVMH. Ele se juntou a Delphine Arnault, presidente e CEO da Christian Dior Couture, como os dois únicos irmãos no comitê.

No entanto, investidores da LVMH começaram a expressar preocupações sobre quem liderará o gigante do luxo após o término do mandato de Arnault. Em comparação com Arnault, a idade média de um CEO da Fortune 500 em 2022 era de 57 anos.

“O planejamento de sucessão, até agora, parece pouco claro e opaco,” disse Stefan Bauknecht, gestor de carteira de ações do Deutsche Bank’s DWS, à Reuters em janeiro. “Queremos mais transparência e um plano de como as coisas evoluirão.” Segundo dados da LSEG, a DWS é a 12ª maior acionista da LVMH.

Ainda assim, Arnault afirmou recentemente que não decidiu quem o substituirá como chefe do grupo de luxo, e não planeja fazer isso por enquanto.

“Conversem comigo novamente em 10 anos, posso dar uma resposta mais precisa,” disse ele à CNBC em dezembro de 2025. “Como em toda família, há um momento de sucessão, mas espero que, a menos que leve uma bola na cabeça em um campo de tênis, consiga passar esses 10 anos.”

A LVMH não respondeu ao pedido de comentário da Fortune.

Rotina diária de Arnault

Outros na órbita de Arnault já sinalizaram que o CEO está apto e disposto a continuar como o principal da LVMH. Warren Buffett, investidor de 95 anos e fundador da Berkshire Hathaway, chegou a escrever uma carta a Arnault após a mudança de regra em 2022, argumentando que o requisito de aposentadoria alterado ainda era muito baixo, Bloomberg relatou no ano passado. (Buffett só deixou de ser CEO da Berkshire Hathaway no final de 2025.)

A carga de trabalho de Arnault não parece ter diminuído. Ele afirma trabalhar 12 horas por dia, a partir de junho de 2024, acrescentando que às vezes visita até 25 de suas próprias lojas em um sábado. Ele também avalia concorrentes visitando outras lojas de luxo.

“Todas as manhãs, me divirto quando chego ao escritório,” disse Arnault à Bloomberg. O CEO começa seus dias por volta das 8h, dedicando seu tempo livre a tocar música clássica no seu piano Yamaha de cauda ou a jogar ténis com estrelas como Roger Federer.

“Ele trabalha 24 horas,” disse Delphine Arnault, a filha mais velha de Arnault e CEO da Dior, à Forbes em 2019. “Quando ele dorme, está sonhando com novas ideias.”

Uma versão desta história foi publicada no Fortune.com em 13 de março de 2025.

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