Despedir-se de colegas e amigos afetados pelos layoffs na indústria hoje tem um impacto diferente.

As ondas de despedimentos estão a varrer o setor de cripto e tecnologia — mas aqui está a verdadeira questão: quem ainda está ativamente a construir e a contratar?

Tenho alguns talentos excecionais na minha rede que vale a pena mencionar. Gestores de programa perspicazes, líderes de comunidade que realmente sabem como mobilizar ecossistemas, além de especialistas sólidos em dados e segurança. O tipo de pessoas que entregam trabalho e compreendem Web3.

Se estiver a expandir equipas neste momento ou conhecer alguém que esteja, estas pessoas podem ser ativos valiosos para a sua operação. O pool de talentos está a mudar; pode valer a pena uma conversa.