A diferença salarial entre trabalhadores do setor privado e do setor público está a aumentar a um ritmo alarmante. Dados recentes de setembro revelam uma divergência marcante que não se via há anos.

A remuneração no setor privado disparou para um crescimento homólogo de 5,8% no mês passado – um salto significativo face aos 5,2% registados em agosto e o ritmo mais forte desde março de 2024. Por seu lado, os salários dos trabalhadores do setor público mantiveram-se congelados nos 4,2%, inalterados face ao mês anterior e representando a taxa de crescimento mais fraca desde agosto de 2021.

Esta diferença de 1,6 pontos percentuais conta uma história reveladora sobre a dinâmica do mercado de trabalho. As empresas privadas estão a competir agressivamente por talento com salários mais elevados, enquanto a remuneração no setor público fica para trás. A tendência aponta para uma pressão fiscal crescente sobre os orçamentos do Estado e uma possível mudança nas preferências da força de trabalho.

Para quem acompanha os indicadores económicos, esta divergência pode sinalizar pressões inflacionistas mais acentuadas no setor privado – algo a ter em atenção à medida que nos aproximamos do final do ano.