Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Аналіз річного звіту Xinapom за 2025 рік: чистий прибуток, що належить материнській компанії, зріс на 67,34%, а операційний грошовий потік значно знизився на 95,45%
Дохід від реалізації: зростання двозначних показників за рахунок нових ринків
芯朋微 у 2025 році досягне доходу 1,143 мільйонів юанів, що на 18,47% більше порівняно з попереднім роком. Основним драйвером зростання стали нові ринки та нові категорії продуктів:
За структурою продукції:
Промислові силові мікросхеми демонструють найшвидше зростання доходів і найвищу валову маржу, ставши основним двигуном зростання компанії. Водночас доходи від стандартних джерел живлення знизилися через конкуренцію на ринку та зміни у структурі попиту.
Чистий прибуток: позаринкові статті значно підвищують прибутковість, чистий прибуток без урахування особливих статей зменшується
Чистий прибуток, що належить материнській компанії, зріс на 67,34%, завдяки позаринковим статтям
У 2025 році чистий прибуток, що належить акціонерам компанії, склав 186 мільйонів юанів, що на 67,34% більше порівняно з попереднім роком. Основні причини:
Чистий прибуток без урахування позаринкових статей знизився на 23,59%, основна прибутковість знижується
Чистий прибуток, що належить акціонерам, без урахування позаринкових статей, склав 55,87 мільйонів юанів, що на 23,59% менше. Це свідчить про тиск на основну діяльність через зростання витрат на R&D та управління.
Прибуток на акцію: коливання разом із чистим прибутком
Базовий прибуток на акцію
У 2025 році він становить 1,45 юаня/акцію, що на 66,67% більше, що відповідає зростанню чистого прибутку.
Прибуток на акцію без урахування позаринкових статей
Склав 0,43 юаня/акцію, знизившись на 24,56%, що відповідає зниженню чистого прибутку без урахування позаринкових статей.
Витрати: значне зростання управлінських витрат, інвестиції у R&D продовжують зростати
Загальні витрати за період склали 334 мільйони юанів, що на 14,58% більше. Детальніше:
Витрати на збут: зменшення масштабу
Зменшення на 9,63% через зменшення маркетингових витрат, можливо, через корекцію стратегії виходу на ринок.
Управлінські витрати: значне зростання
Зросли на 60,39% через підвищення зарплат і витрат на мотивацію, що свідчить про інвестиції у розвиток управлінської команди.
R&D витрати: високі інвестиції
Досягли 258,27 мільйонів юанів, що становить 22,60% від доходу, зростання на 14,22%. Постійне збільшення інвестицій у нові продукти та технології, що є важливим для довгострокової конкурентоспроможності, хоча й сприяє зниженню чистого прибутку без урахування позаринкових статей.
Фінансові витрати: перехід у позитивну зону
У 2024 році становили -6,8952 мільйонів юанів, у 2025 році — 1,96 мільйонів юанів, що зумовлено зменшенням відсоткових доходів.
Стан R&D персоналу: розширення команди, підвищення зарплат
На кінець 2025 року у компанії працювало 299 R&D співробітників, що на 22 більше, ніж торік, що становить 69,86% від усіх працівників. Загальні витрати на R&D склали 158 мільйонів юанів, зростання на 13,54%. Середня зарплата R&D співробітника зросла з 50,35 до 52,96 тисяч юанів. Компанія залучає та утримує ключових фахівців через підвищення зарплат і мотиваційні програми.
Грошовий потік: різке падіння операційного грошового потоку, покращення інвестиційних і фінансових потоків
Чистий грошовий потік від операційної діяльності: зменшився на 95,45%
У 2025 році склав 1,845 мільйонів юанів, що на 95,45% менше. Це пов’язано з тим, що частка банківських акцептів у клієнтських платежах зросла, хоча доходи зросли, якість грошових надходжень знизилася, і здатність підтримувати операційний грошовий потік зменшилася. Потрібно стежити за подальшими платежами та заходами щодо покращення грошового потоку.
Інвестиційний грошовий потік: значне зменшення
Склав -1,19 мільярдів юанів, тоді як минулого року — -5,74 мільярдів. Це пов’язано з тим, що у звітному періоді збільшилися викуп цінних паперів, що зменшило витрати на інвестиції.
Фінансовий грошовий потік: перехід у позитивну зону
Склав 1,23 мільярдів юанів, тоді як минулого року — -311,51 тисяч. Це зумовлено отриманням доходів від реалізації опціонів співробітників і відсутністю викупів акцій у 2025 році.
Можливі ризики
Ризики конкурентних переваг
Операційні ризики
Ризики галузі
Циклічність ринку інтегральних схем і залежність від економічних коливань можуть спричинити зниження попиту у разі економічної нестабільності.
Макроекономічні ризики
Міжнародні торгові конфлікти та зміни у глобальній торгівлі можуть підвищити витрати у ланцюгу постачань і вплинути на діяльність компанії.
Ризики контролю з боку фактичного керівництва
Засновник і фактичний керівник 张立新 володіє 24,15% акцій. Його можливе втручання у управління або розподіл прибутку може шкодити інтересам інших акціонерів.
Зарплати керівництва
Голова правління
Загальний дохід до оподаткування — 110,78 тисяч юанів. Упродовж року він продав 2,59 мільйонів акцій.
Генеральний директор
Загальний дохід — 122,64 тисяч юанів, додатково отримав 15 тисяч акцій у рамках мотиваційних програм.
Заступник генерального директора
Загальний дохід — 134,28 тисяч юанів, отримав 9 тисяч акцій.
Фінансовий директор
Загальний дохід — 109,73 тисяч юанів, отримав 9 тисяч акцій.
Детальніше дивіться у офіційній публікації>>
Зверніть увагу: ринок має ризики, інвестиції — підвищений ризик. Цей текст створений автоматично на основі сторонніх баз даних і не відображає думку Sina Finance. Вся інформація — лише для ознайомлення, не є інвестиційною рекомендацією. За будь-яких розбіжностей орієнтуйтеся на офіційні повідомлення. За питання — звертайтеся до biz@staff.sina.com.cn.