Meta Rumors Pemutusan Hubungan Kerja Menopang Harga Saham, Kabar Menyebutkan Perusahaan Mungkin Mengurangi Setidaknya Dua Puluh Persen Karyawan

Berita terbaru menunjukkan bahwa Meta Platforms berencana melakukan PHK sebanyak 20% atau lebih, untuk mengimbangi pengeluaran besar perusahaan di bidang kecerdasan buatan (AI), dan bertaruh bahwa teknologi AI dapat meningkatkan produktivitas.

Pengaruh berita ini menyebabkan harga saham Meta sempat naik lebih dari 3%. Ketika ditanya apakah berita tersebut akurat, juru bicara Meta menyatakan, “Ini adalah laporan spekulatif tentang skema teoretis.”

Hingga akhir Desember 2025, jumlah karyawan Meta sekitar 79.000 orang.

Analisis menunjukkan bahwa jika Meta benar-benar melakukan PHK sebanyak 20% seperti yang dikabarkan, ini akan menjadi PHK terbesar sejak restrukturisasi “tahun efisiensi” yang dimulai akhir 2022 hingga awal 2023, yang saat itu mengurangi sekitar 21.000 posisi.

Analis Rosenblatt Securities, Barton Crockett, mengatakan bahwa jika PHK dilakukan sebanyak 20%, perusahaan dapat menghemat sekitar 6 miliar dolar AS, yang setara dengan peningkatan laba inti yang disesuaikan sekitar 5%.

Crockett menambahkan, “PHK tidak harus berhenti di 20%. Jika pengaruh AI terhadap produktivitas karyawan benar-benar sebesar itu, mungkin akan ada lebih banyak PHK di masa depan.”

Dalam perlombaan AI yang sempat tertinggal, Meta dalam beberapa tahun terakhir menginvestasikan banyak dana untuk mengejar ketertinggalan, termasuk membangun pusat data dan terlibat dalam persaingan sengit untuk merebut talenta. Perusahaan memperkirakan pengeluaran modal hingga 135 miliar dolar AS pada 2026, sekitar dua kali lipat dari tahun sebelumnya.

Investasi ini bertujuan memastikan kapasitas komputasi awan yang diperlukan untuk melatih dan menjalankan model AI. Berdasarkan kesepakatan yang dicapai pada hari Senin, Meta akan membayar hingga 27 miliar dolar AS kepada penyedia layanan cloud Nebius untuk layanan terkait.

Meskipun investasi ini telah mendorong peningkatan alat iklan Meta dan meningkatkan penjualan, perusahaan belum meluncurkan model AI yang mampu menyaingi pemimpin industri seperti OpenAI, Anthropic, dan Google.

Perlu dicatat bahwa secara global, PHK terkait AI juga semakin meningkat. Sejak November tahun lalu, total PHK terkait AI yang diumumkan oleh perusahaan teknologi di seluruh dunia telah melebihi 61.000 orang.

Bulan lalu, perusahaan fintech yang didirikan mantan CEO Twitter, Jack Dorsey, yaitu Block, mengumumkan pengurangan hampir separuh dari jumlah karyawannya, karena AI membuat semakin banyak pekerjaan dapat diotomatisasi.

Beberapa analis menunjukkan bahwa PHK di industri teknologi juga terkait dengan over-recruitment sebelumnya di bidang ini. CEO OpenAI, Sam Altman, bulan lalu menyatakan bahwa beberapa perusahaan mengaitkan PHK yang sebenarnya sudah direncanakan dengan AI.

Analis Bernstein, Mark Shmulik, menulis dalam laporannya, “Apakah AI hanyalah kambing hitam yang memudahkan perusahaan mencari alasan untuk PHK yang sebenarnya sudah akan terjadi? Mungkin saja.”

“Namun, kami percaya pasar akan segera menyadari perusahaan-perusahaan yang menggunakan AI sebagai kedok,” tambahnya. Ia menekankan bahwa Meta mungkin adalah raksasa teknologi yang paling mampu bertransformasi menjadi organisasi berbasis AI, dan menyoroti keberhasilan restrukturisasi pasca pandemi mereka.