En tant que l’un des gestionnaires d’actifs les plus influents au monde, le PDG de BlackRock, Larry Fink, bénéficie d’un package salarial impressionnant qui reflète sa position de leader. Sa rémunération annuelle chez BlackRock varie généralement entre 20 millions de dollars et 40 millions de dollars, le plaçant parmi les cadres les mieux rémunérés d’aujourd’hui. Ce flux de revenus substantiel souligne les modèles de rémunération pour la direction dans les grandes institutions financières.
Détail de la structure de salaire et de rémunération de Larry Fink
Au cours de l’exercice 2022, le package de rémunération total de Larry Fink a dépassé 32,7 millions de dollars, comprenant plusieurs composantes qui révèlent la complexité de la rémunération des dirigeants chez BlackRock. Son salaire de base s’élevait à 1,5 million de dollars, tandis qu’il a reçu une prime de performance de 7,25 millions de dollars. Les attributions d’actions — un élément crucial reflétant l’alignement avec les actionnaires — totalisaient 23,25 millions de dollars, avec 725 555 dollars supplémentaires sous d’autres formes de rémunération.
L’ampleur de cette rémunération devient encore plus frappante lorsqu’on la compare à d’autres indicateurs de l’entreprise. Selon l’AFL-CIO, le package salarial annuel déclaré de Fink était supérieur de plus de 212 fois à la rémunération médiane perçue par les employés de BlackRock durant la même période fiscale. Ce ratio met en évidence la disparité significative de rémunération entre les cadres supérieurs et l’ensemble des employés de la société.
Construire sa richesse grâce à d’importantes participations en actions
Au-delà de son salaire annuel, la fortune nette de Larry Fink a été considérablement renforcée par sa participation dans BlackRock. Selon les dépôts SEC de 2024, Fink détient directement 414 146 actions de BlackRock. Avec un cours de l’action d’environ 761,28 dollars, ses participations en actions dans BlackRock seules sont évaluées à plus de 315,28 millions de dollars, ce qui montre comment la rémunération en actions et les investissements personnels constituent la base de la richesse des dirigeants.
Selon l’évaluation de la richesse de Forbes à la mi-2024, la fortune nette totale de Larry Fink atteignait 1,1 milliard de dollars, reflétant à la fois son salaire annuel substantiel et la forte appréciation de ses participations dans BlackRock. Cette valorisation d’un milliard de dollars souligne comment la rémunération des dirigeants, combinée à des participations stratégiques en actions, crée une richesse personnelle extraordinaire au sommet du leadership d’entreprise.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Le salaire annuel et la richesse accumulée du PDG de BlackRock, Larry Fink, atteignent de nouveaux sommets
En tant que l’un des gestionnaires d’actifs les plus influents au monde, le PDG de BlackRock, Larry Fink, bénéficie d’un package salarial impressionnant qui reflète sa position de leader. Sa rémunération annuelle chez BlackRock varie généralement entre 20 millions de dollars et 40 millions de dollars, le plaçant parmi les cadres les mieux rémunérés d’aujourd’hui. Ce flux de revenus substantiel souligne les modèles de rémunération pour la direction dans les grandes institutions financières.
Détail de la structure de salaire et de rémunération de Larry Fink
Au cours de l’exercice 2022, le package de rémunération total de Larry Fink a dépassé 32,7 millions de dollars, comprenant plusieurs composantes qui révèlent la complexité de la rémunération des dirigeants chez BlackRock. Son salaire de base s’élevait à 1,5 million de dollars, tandis qu’il a reçu une prime de performance de 7,25 millions de dollars. Les attributions d’actions — un élément crucial reflétant l’alignement avec les actionnaires — totalisaient 23,25 millions de dollars, avec 725 555 dollars supplémentaires sous d’autres formes de rémunération.
L’ampleur de cette rémunération devient encore plus frappante lorsqu’on la compare à d’autres indicateurs de l’entreprise. Selon l’AFL-CIO, le package salarial annuel déclaré de Fink était supérieur de plus de 212 fois à la rémunération médiane perçue par les employés de BlackRock durant la même période fiscale. Ce ratio met en évidence la disparité significative de rémunération entre les cadres supérieurs et l’ensemble des employés de la société.
Construire sa richesse grâce à d’importantes participations en actions
Au-delà de son salaire annuel, la fortune nette de Larry Fink a été considérablement renforcée par sa participation dans BlackRock. Selon les dépôts SEC de 2024, Fink détient directement 414 146 actions de BlackRock. Avec un cours de l’action d’environ 761,28 dollars, ses participations en actions dans BlackRock seules sont évaluées à plus de 315,28 millions de dollars, ce qui montre comment la rémunération en actions et les investissements personnels constituent la base de la richesse des dirigeants.
Selon l’évaluation de la richesse de Forbes à la mi-2024, la fortune nette totale de Larry Fink atteignait 1,1 milliard de dollars, reflétant à la fois son salaire annuel substantiel et la forte appréciation de ses participations dans BlackRock. Cette valorisation d’un milliard de dollars souligne comment la rémunération des dirigeants, combinée à des participations stratégiques en actions, crée une richesse personnelle extraordinaire au sommet du leadership d’entreprise.