#空投激励机制 Lighter第2季积分分配完成，这个细节值得关注。团队明确声明当前无空投活动、无领取流程，直接堵死了钓鱼链接的空间——这种果决的态度在项目方中不常见。

重点是那个"S3e"的措辞替换。结合TGE前的节奏，第3季积分活动基本板上钉钉。从积分体系的设计逻辑看，这类激励机制通常用于锁定活跃度和测试真实用户基数。第2季已清理女巫账户，说明他们在为后续数据准确性做前置工作。

对参与者来说，积分活动的价值取决于两个变量：最终兑换比例和总盘子大小。现在还不确定，但从项目谨慎处理女巫问题的态度看，他们在意最终分配的公平性。这通常意味着人均价值会更有保障——毕竟分母更真实了。

建议密切观察第3季规则发布时的关键参数：任务难度、参与周期、积分总量。这些细节能直接推导出预期收益率。