👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
你是否想過一些項目是如何真正發獎給他們的早期支持者的?這是TAP的向下破位 – 一個代幣對齊的聯盟計劃,真正投入了風險。
那麼有什麼交易呢?TAP 將 DIME 代幣直接分配給提供價值的建設者和合作夥伴。這不是空洞的承諾 – 我們談的是整個 $DIME 供應量的 1% 被劃分出來用於此。這是 1000 萬個代幣在桌面上。
機制非常簡單:每兩周直到代幣上市,分發100萬TAP點。你能分到的那一塊?取決於你帶來的人以及這些推薦人實際上有多活躍。
這基本上是一個不以曝光或“未來機會”支付的推廣計劃——分配是從第一天起就融入代幣經濟中的。無論你是構建集成還是只是傳播消息,激勵結構已經鎖定。
並不是說它具有革命性,但至少分配模式在一開始就是透明的。積分跟蹤被推薦用戶及其參與程度。就是這麼簡單。