Targetが新しい体制に移行しました。CEOのコーネルは来月正式に辞任し、20年のベテランであるフィデルクが後任となります——契約満了と決算報告の失敗（利益が大きな下落21%）により、この人事異動は早くから予見されていました。

問題は、ウォール街が納得していないことだ。株価は10％の大きな下落を記録し、フィデルクが完全に内部昇進であるため、アナリストは本来"混乱を引き起こす者"が任命されることを期待していたが、結果的に保守的な戦略となった。新しいCEOの任務はコストを削減し、効率を追求し、既存のプロジェクトを安定させること—新しいアイデアはない。

コーネルはかつてペプシから空降し、オンライン履行、即日配送、路上受け取りの一式を推進し、パンデミック中に恩恵を受けました。今はフィデルクがこの難しい状況を引き継ぐ番ですが、市場は明らかにこの保守的な選択を好んでいません。個人投資家はまず様子を見るべきです。