Sedang mencari tahu tentang karier berpenghasilan tinggi untuk wanita akhir-akhir ini dan jujur saja, opsi-opsinya jauh lebih baik dari yang saya kira. Seperti, ada seluruh rentang pekerjaan profesional di mana wanita sebenarnya lebih banyak daripada pria, dan gajinya cukup solid meskipun masih ada kesenjangan upah.

Jadi saya menelusuri data tenaga kerja dan menemukan beberapa pola menarik. Karier dengan penghasilan tertinggi untuk wanita tampaknya terkonsentrasi di bidang kesehatan dan manajemen. Perawat anestesi berada di puncak - kita berbicara tentang lebih dari $171k gaji median, yang luar biasa. Lalu ada apoteker yang menghasilkan lebih dari $121k, asisten dokter sekitar $105k, dan perawat praktisi juga mencapai angka enam digit. Namun, ini bukan pekerjaan tingkat pemula - Anda membutuhkan gelar lanjutan, kadang-kadang gelar doktor.

Tapi inilah yang menarik perhatian saya: bahkan di karier berpenghasilan tinggi untuk wanita ini, masih ada kesenjangan gaji. Apoteker wanita menghasilkan sekitar $7k lebih sedikit dari rekan pria mereka, dan ini serupa di sebagian besar peran ini. Meski begitu, angka absolutnya mengesankan dibandingkan median nasional.

Di luar bidang kesehatan, ada posisi manajemen dan spesialis yang patut dipertimbangkan. Manajer ilmu pengetahuan alam, psikolog, dan dokter hewan semuanya mencapai kisaran $80k-$95k untuk wanita. Manajer sumber daya manusia juga rata-rata sekitar $80k , dan wanita sebenarnya membentuk 75% dari bidang ini. Manajer pemasaran dan analis anggaran berada di zona $75k , yang cukup dihormati untuk karier berpenghasilan tinggi untuk wanita yang tidak selalu memerlukan gelar doktor.

Yang paling mengejutkan saya adalah berapa banyak posisi ini membutuhkan kredensial tertentu - seperti Anda tidak bisa sembarangan masuk ke peran ini. Terapis fisik membutuhkan gelar doktor di bidang PT, psikolog membutuhkan PhD atau PsyD, apoteker membutuhkan gelar farmasi. Tapi, imbal hasilnya tampaknya sepadan.

Pelajaran utama? Jika Anda menargetkan karier berpenghasilan tinggi untuk wanita, fokuslah pada bidang di mana wanita sudah mapan - di situlah Anda mungkin memiliki kekuatan negosiasi yang lebih baik. Kesehatan mendominasi daftar, tetapi peran manajemen dan spesialis teknis menawarkan alternatif jika itu bukan jalur Anda. Kesenjangan gaji memang menyebalkan, tetapi posisi-posisi ini tetap membayar jauh di atas rata-rata.