Lulusan baru yang mengabaikan peluang emas di sini. Anda seharusnya menargetkan UKM, bukan mengejar peran besar di perusahaan besar. Inilah alasannya: bisnis kecil menyimpan potensi yang belum tergali—mereka memiliki masalah tetapi kekurangan bandwidth dan anggaran untuk menyelesaikannya secara manual. Di situlah Anda berperan. Anda menjadi orang yang mengajarkan mereka untuk menerapkan agen AI, mengotomatisasi alur kerja, menyederhanakan operasi. Tiba-tiba Anda menambahkan nilai yang nyata dan terukur sejak hari pertama.

Perusahaan besar? Mereka memiliki departemen untuk itu. Mereka tidak membutuhkan talenta junior untuk menunjukkan jalan. Tetapi perusahaan kewirausahaan—mereka lapar. Mereka menginginkan pembangun dan pemecah masalah. Mereka memberi penghargaan kepada Anda untuk dampak yang Anda ciptakan, bukan hanya jam kerja yang Anda catat. Anda tumbuh lebih cepat, belajar lebih banyak, dan membangun reputasi di ekosistem yang benar-benar menghargai inovasi. Matematika-nya sederhana: pergi ke tempat di mana dampak Anda paling berarti.