Perdebatan tentang budaya kerja keras bukanlah hal baru, tetapi pendekatan seorang pendiri teknologi menonjol. Beberapa tahun yang lalu, selama sebuah pidato universitas pada tahun 2014, ia membagikan sesuatu yang gila - benar-benar tidur di kantornya saat mengembangkan startup pertamanya. Pandangannya? Hasil berkorelasi langsung dengan jam yang diinvestasikan. Tanpa dibumbui.

Dia telah vokal tentang filosofi kerja ekstrem ini selama bertahun-tahun. Sukses, menurutnya, membutuhkan usaha yang ekstrem. Tidak semua orang setuju dengan mentalitas kerja 24/7, tetapi Anda tidak dapat menyangkal bahwa hasilnya berbicara sendiri. Pertanyaannya adalah: apakah cetak biru ini bekerja untuk semua orang, atau hanya untuk beberapa orang terpilih yang berpikir berbeda?