Karyawan Baru Mendapatkan Ekuitas Alih-alih Crypto di Industri Crypto: Survei

Sebuah survei yang dilakukan oleh Variant dan Union Square Ventures mengungkapkan bahwa karyawan baru di industri crypto lebih cenderung menerima ekuitas daripada token sebagai kompensasi. Survei juga menemukan bahwa pasar beruang tidak berdampak signifikan terhadap rencana perekrutan, insinyur mendominasi tenaga kerja dan mendapat kompensasi yang lebih baik, dan perusahaan mendiversifikasi staf mereka secara geografis. Selain itu, survei mencatat bahwa startup crypto bereksperimen dengan mekanisme insentif baru yang kurang bergantung pada token.