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Récemment, il faut faire attention lors des recrutements de printemps, beaucoup d'HC sont libérés simplement parce que l'équipe a besoin d'un bouc émissaire (l'entreprise attribue un quota de licenciements à chaque équipe, et le leader ne veut pas laisser partir les anciens donc il recrute des diplômés pour atteindre les KPI).