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Discours interne ultra-secret de Liu Qiangdong : les 8 règles de fer pour gérer les gens qui ont permis à JD de devenir grand 🔥 Ceci est un cours donné par Liu Qiangdong en 2012, où il a résumé ses années d'expérience en gestion des ressources humaines, avec sincérité et authenticité. C'est trop difficile de le raccourcir, cela mérite d'être visionné et réfléchi à plusieurs reprises. Liu Qiangdong croit que : le succès ou l'échec d'une entreprise dépend à 100% des gens. En dehors des risques politiques, tous les problèmes sont des problèmes humains.