Quelqu'un a mis un gars en charge du produit sur une grande plateforme sociale—sauf qu'il semble n'avoir aucune idée du fonctionnement réel de la plateforme. Mouvement absolument fou. C'est ce qui arrive quand on privilégie les titres à la compétence réelle.
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CantAffordPancake
· 01-15 19:56
Si vous n'avez pas les compétences, il ne faut pas essayer de tout faire en même temps, cela ne fait que vous rendre la tâche plus difficile.
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CounterIndicator
· 01-14 06:12
C'est vraiment aberrant, avoir un titre sans compétences, c'est un exemple concret de la compétition effrénée.
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DEXRobinHood
· 01-12 20:56
C'est un cas typique de maladie des grandes entreprises : nommer des personnes avec des titres attrayants, et le produit lui-même en pâtit.
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NotFinancialAdviser
· 01-12 20:56
Cette personne n'a probablement regardé que les produits concurrents, c'est vraiment exceptionnel
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CrossChainMessenger
· 01-12 20:54
Haha, ça ressemble un peu au scénario de certains grands groupes avec leurs "parachutistes", les ressources humaines ont décidé en un clin d'œil.
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SignatureCollector
· 01-12 20:53
Haha, les compétences ne suivent pas du tout le poste, cette stratégie est connue de tout le monde, c'est juste un mot — absurde
Quelqu'un a mis un gars en charge du produit sur une grande plateforme sociale—sauf qu'il semble n'avoir aucune idée du fonctionnement réel de la plateforme. Mouvement absolument fou. C'est ce qui arrive quand on privilégie les titres à la compétence réelle.