le plafond total d'offre de hyENA a été porté à 30 000 000 $, marquant une expansion significative pour le protocole.

Les participants au coffre peuvent gagner des incitations substantielles pendant la période promotionnelle en cours : x70 points Ethena jusqu'à la mi-janvier, associés à x5 points UpShift et des récompenses de staking direct provenant des opérations du coffre. Cela crée une structure de revenus attrayante pour les premiers participants.

Pendant ce temps, les propositions de gouvernance HIP-3 restent largement ignorées par le marché plus large. À surveiller — dans huit mois, vous verrez probablement un mouvement significatif à mesure que ces mécanismes sous-évalués mûrissent et gagnent en reconnaissance. La fenêtre d'opportunité est toujours ouverte.