Une étape historique vient d'être franchie : pour la première fois, la majorité des travailleurs américains sont désormais employés dans des États où le salaire minimum est de 15$/heure ou plus — un changement significatif par rapport au seuil fédéral de 7,25$. Cette tendance reflète la pression croissante due à l'augmentation du coût de la vie et aux dynamiques du marché du travail régional. L'écart grandissant entre les États à haut salaire et ceux à bas salaire pourrait remodeler les habitudes de consommation, les attentes en matière d'inflation, et en fin de compte le contexte macroéconomique qui influence les flux d'investissement entre les classes d'actifs.