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Q4 2025, les grandes entreprises augmentent-elles les salaires ?
L'industrie manufacturière et Internet commencent-ils à bien traiter les travailleurs ?
La performance de Byte a augmenté de 35%, Ningde gagne 200 millions par jour et accorde une augmentation de 150 à ses employés, BYD a le plus haut avec une augmentation de 4500.
Pourquoi ces quelques entreprises augmentent-elles les salaires ?
Ces entreprises se battent toutes pour la mondialisation. BYD et CATL sortent à l'étranger pour conquérir des marchés, tandis que ByteDance défie l'interdiction de TikTok à l'étranger.
Après une augmentation de salaire, il se peut que les KPI soient plus stricts, et que les éliminations soient plus rapides. Ceux qui restent sont ceux qui peuvent supporter la pression. Ceux qui ne reçoivent pas d'augmentation et qui ne peuvent pas supporter la nouvelle intensité partiront volontairement ou seront optimisés.
Le système a besoin de carburant plus efficace, pas de plus de pièces.
Obtenir une augmentation est dû au fait que l'entreprise s'est améliorée, mais surtout parce que vous avez été choisi pour continuer à briller.