La stratégie de rémunération non conventionnelle de Grant Cardone : pourquoi votre argent cesse de croître sans ce cadre

La plupart des gens considèrent leur salaire comme destiné à disparaître. Mais si vous remettiez votre prochain salaire à l’entrepreneur en richesse Grant Cardone, les choses seraient radicalement différentes. Basé sur des années d’interviews et de déclarations publiques, voici exactement comment Grant Cardone aborde le revenu — et pourquoi cela pourrait transformer votre façon de penser à votre propre salaire.

La règle 40/40/20 : le véritable objectif de votre salaire

La stratégie financière de Grant Cardone commence par une répartition simple de votre revenu brut. Selon son cadre largement partagé, allouez 40 % aux impôts, 40 % aux investissements, et vivez avec les 20 % restants. Ce n’est pas arbitraire. Pour Grant Cardone, ce ratio est la base de l’accumulation de richesse. La plupart des gens l’inversent — ils vivent avec 80 % et se demandent pourquoi ils sont fauchés. Cardone restructurerait immédiatement votre salaire, en mettant en place des distributions automatiques pour que la construction de richesse se fasse avant même que vous ne voyiez l’argent.

Pourquoi les comptes d’épargne sont l’ennemi de la richesse

Voici où la philosophie de Grant Cardone devient inconfortable : l’argent placé dans un compte d’épargne n’est pas une protection — c’est une érosion. Selon son cadre, si vous mettez de côté votre salaire dans un compte d’épargne traditionnel sans objectif d’investissement clair, vous perdez en réalité de la richesse face à l’inflation. Cardone distingue entre thésauriser de l’argent liquide et une allocation stratégique du capital. Votre salaire ne devrait jamais être considéré comme un fonds de confort. Au contraire, c’est le carburant pour les investissements.

L’immobilier : l’actif qui fonctionne réellement

S’il y a un investissement que Grant Cardone privilégie plus que tout le reste, c’est l’immobilier. Il a répété à plusieurs reprises que toute sa fortune a été construite grâce à des investissements immobiliers, et non uniquement par le salaire. Avec votre salaire, Cardone orienterait les fonds vers l’accumulation d’un apport pour un bien immobilier ou vers un capital dans un portefeuille immobilier existant. Contrairement aux actions ou aux actifs tendance, les propriétés locatives génèrent un revenu passif mensuel — et elles construisent de l’équité automatiquement. Pour Grant Cardone, c’est la chose la plus proche d’un hack financier qui existe réellement.

Actifs, pas des choses : où votre argent doit aller

Grant Cardone fait une distinction essentielle que la plupart des gens manquent : votre salaire doit acheter des actifs, pas des biens de consommation. Une voiture qui se déprécie, c’est une chose. Une propriété locative ou du matériel pour une activité secondaire, c’est un actif. Lorsque vous dépensez pour des actifs, votre argent continue de travailler pour vous longtemps après l’achat. Quand vous dépensez pour des choses, l’argent disparaît. Cardone examinerait chaque dollar de votre salaire pour s’assurer qu’il coule vers des actifs générateurs de revenus.

La mentalité d’épargne uniquement pour l’investissement

La dernière pièce de la philosophie de Grant Cardone concernant le salaire est peut-être la plus transformative : l’épargne ne doit exister qu’en tant que tremplin vers les investissements. Selon Cardone, les riches investissent leur argent. Les pauvres le dépensent. Cela ne signifie pas sauter l’épargne — cela veut dire que l’épargne sans objectif d’investissement précis n’est qu’une procrastination. La réserve de votre salaire doit être réservée à une opération immobilière, une expansion d’entreprise ou l’achat d’un actif tangible. Au moment où vous avez suffisamment de capital, cette épargne devient un investissement. C’est alors que votre salaire commence vraiment à multiplier.

Le message central de l’approche de Grant Cardone concernant les salaires n’est pas compliqué : cessez de traiter le revenu comme de l’argent à dépenser, commencez à le considérer comme du capital à déployer. Que ce soit la règle 40/40/20, l’investissement immobilier ou l’achat d’actifs générateurs de revenus, le principe fondamental reste le même — votre salaire n’a de valeur que s’il vous fait gagner plus d’argent.