# Le mythe du "bonus" de la sécurité sociale — Mais il existe des moyens légaux d'augmenter votre salaire

Vous avez déjà vu des gens parler d'un bonus annuel de 16 728 $ pour la sécurité sociale ? Ouais, c'est en gros des conneries. La SSA ne distribue pas de bonus. Mais voici ce qui est réel : vous pouvez manipuler le système de manière structurée pour empocher des milliers de plus chaque année.

Les mathématiques sont simples : votre avantage = la moyenne de vos 35 années de gains les plus élevées. Vous avez une année avec zéro revenu ? Cela fait chuter votre moyenne. **Réparation rapide** : continuez à travailler plus longtemps pour remplacer ces années à faible revenu. Il y a cependant un plafond de salaire ($176,100 en 2025), donc il n'est pas utile de travailler au-dessus de cela pour les fins de la sécurité sociale.

**Le mouvement de réclamation retardée** : Attendre jusqu'à 70 au lieu de 62 ? Votre chèque mensuel augmente de 76 % (ajusté à l'inflation). Seulement 10 % des gens font cela. Une étude de 2022 a révélé que ceux qui réclament tôt perdent ~$182k en dépenses domestiques à vie par rapport à ceux qui attendent. Ce n'est pas une petite somme.

**Flexibilité des couples mariés** : Les conjoints peuvent réclamer jusqu'à 50 % du bénéfice du conjoint ayant le revenu le plus élevé à l'âge de la retraite complète ( généralement entre 66 et 67 ). Contrairement aux prestations personnelles, le report au-delà de l'âge de la retraite complète n'augmente pas les paiements de conjoint, donc la stratégie de timing est importante ici.

En résumé : Aucun bonus magique n'existe. Mais coordination + demande différée = argent réel.