Le débat sur le programme H-1B s'intensifie. Certains soutiennent qu'il est désormais obsolète, étant donné que les bassins de talents technologiques ont changé de manière spectaculaire. Avec les réductions de main-d'œuvre alimentées par l'IA qui touchent l'industrie, l'affirmation d'une pénurie de travailleurs semble plus difficile à justifier. Les licenciements frappent les entreprises à gauche et à droite. Peut-être est-il temps de reconsidérer si ce chemin de visa sert encore son objectif initial.
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NervousFingers
· Il y a 16h
Pour être honnête, ce piège H-1B devrait vraiment être modifié, il manque encore des gens ? Je rigole.
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SadMoneyMeow
· Il y a 16h
Vraiment, avec cette vague de licenciements, on continue à crier qu'il manque des talents, ça me fait rire.
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DiamondHands
· Il y a 16h
nah vraiment, d'un côté on licencie et de l'autre on crie qu'il manque des talents, ce piège de discours aurait déjà dû faire faillite.
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GateUser-44a00d6c
· Il y a 16h
Morte de rire, on dit qu'il manque de talents, d'un côté on licencie avec l'IA et de l'autre on crie qu'il manque de gens, cette logique est incroyable.
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fomo_fighter
· Il y a 16h
On dirait que l'entreprise technologique joue avec les mots, disant qu'il y a un manque de personnel tout en procédant à de grandes licenciements, pendant que les H1B continuent de tourner en rond.
Le débat sur le programme H-1B s'intensifie. Certains soutiennent qu'il est désormais obsolète, étant donné que les bassins de talents technologiques ont changé de manière spectaculaire. Avec les réductions de main-d'œuvre alimentées par l'IA qui touchent l'industrie, l'affirmation d'une pénurie de travailleurs semble plus difficile à justifier. Les licenciements frappent les entreprises à gauche et à droite. Peut-être est-il temps de reconsidérer si ce chemin de visa sert encore son objectif initial.