Meta réduit plusieurs centaines d'employés tout en continuant à augmenter ses investissements dans l'IA

BlockBeatNews

Nouvelles de BlockBeats : le 3 avril, d’après le « New York Post », Meta procède à des réductions d’effectifs de plusieurs centaines de salariés à la fois en Sillicon Valley, tout en continuant d’investir massivement dans l’intelligence artificielle et en envisageant de réduire de plus de 20 % le total de ses effectifs. D’après les derniers documents d’enregistrement fournis par le gouvernement de l’État, cette maison mère de Facebook supprimera près de 200 postes dans la région de la baie de San Francisco. Les licenciements toucheront 124 employés à Burlingame, en Californie, ainsi que 74 employés à Sunnyvale, à proximité. D’après le dossier, ces suppressions de postes prendront effet à la fin du mois de mai et tous les postes concernés seront supprimés de manière définitive.

Des experts indiquent que cette décision montre une transition stratégique majeure de Meta — passant d’un modèle opérationnel reposant fortement sur les effectifs humains à des systèmes pilotés par les machines. Les initiatives récentes de Meta dans le domaine de l’IA incluent un projet d’investissement de 10 milliards de dollars au Texas, à El Paso, pour y construire des centres de données.

Meta envisage également des licenciements encore plus importants. Des employés seniors ont été informés qu’ils devaient se préparer à d’éventuels licenciements susceptibles d’affecter plus de 20 % des salariés — environ 15k employés. Concernant ce plan, un porte-parole de Meta a déclaré : « Il s’agit d’un article spéculatif concernant un scénario théorique. »

Si les licenciements se confirment, il s’agirait de la plus grande vague de licenciements de Meta depuis la réduction de plus de 20k emplois, lors des « années d’efficacité » lancées par Zuckerberg en 2022 et 2023. Lors d’une conférence téléphonique sur les résultats financiers de Meta, Zuckerberg a déclaré que, grâce à l’adoption d’outils d’intelligence artificielle, Meta commence « à voir que des projets qui nécessitaient autrefois de grandes équipes peuvent désormais être réalisés par une seule personne très talentueuse ».

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