العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
مدير بلوك أوين جينينغز: الوكيل الذكي للذكاء الاصطناعي يكسر العلاقة بين عدد الموظفين والإنتاجية
أخبار ME، في 2 أبريل (بتوقيت UTC+8)، صرح مسؤول شركة Block أوين جينينغز مؤخرًا خلال مناقشة مع الشريك العام في a16z ديفيد هابر أن العلاقة بين عدد الموظفين والإنتاج قد تم كسرها. وأشار إلى أن تغيّرًا جذريًا حدث في الأسبوع الأول من نهاية نوفمبر إلى بداية ديسمبر من العام الماضي. تقريبًا بين ليلة وضحاها أو خلال أسابيع، أصبح الأمر واضحًا: لقد أصبحت الوكيلات الذكية قادرة على التعامل بكفاءة عالية مع العمل. داخل شركة Block، يُغير الذكاء الاصطناعي طريقة تطوير البرمجيات، بما في ذلك إنهاء كتابة الشفرات اليدوية. لذلك، قامت Block بتقليل عدد موظفيها بنسبة 40%، وتقوم الفرق الصغيرة بإنجاز المزيد من العمل من خلال الوكيلات الذكية. (المصدر: InFoQ)