اختيار الهيكلية التي تعتمد على المواصفات بشكل كبير وتقلل من الاعتماد على الكود هو الاختيار الصحيح

ما يقوله مهندس الهاارنس ببساطة هو أن سياقك غير كافٍ بالتفصيل، ومعظم الناس لا يعرفون أساسًا ماذا يحتاجون لتخطيطه بدقة
مشروعي في الهاكاثون (الذي يسمح لك بتوظيف فريق عمل من الذكاء الاصطناعي للبحث عن وظيفة) قد خضع لإعادة تطوير كاملة إلى الإصدار الثاني
كتبت 18 مواصفة، وقرب 16 مهارة، منصة التوظيف باللغة الصينية + منصة التوظيف باللغة الإنجليزية، كل واحدة منها تم اختبارها + بعد الحصول على بيانات تجريبية حقيقية، بدأت في التنفيذ
هل جربت أن تتابع كل هذا وتقوم به بنفسك من البداية إلى النهاية؟