تم تخفيض مساهمة الدولة في نظام BES من 30% إلى 20%.
لننظر إلى الإيجابيات والسلبيات:
+ يقل العبء على ميزانية الدولة + الحد الأعلى للمساهمين بالفعل من ذوي الدخل المرتفع؛ يتم الحد من زيادة غنى الأثرياء أكثر
- تأثير سلبي على ذوي الدخل المنخفض؛ كان من المفترض أن يكون الحد الأعلى هو الذي يُخفض - يقل جاذبية النظام، وقد ينخفض الادخار الإجمالي
وفي الوقت نفسه، المشكلة الأكبر في نظام BES هي: لا نستطيع تحديد كيفية تقييم مساهمة الدولة. يتم الاحتفاظ بها مباشرة في أدوات تعتمد على الليرة التركية، وتفقد قيمتها الحقيقية مع مرور السنين.
مثال من نظام BES الخاص بي الذي استمر 12 سنة: • مساهمتي الشخصية: 300 وحدة • عائد استثماري لمساهمتي: 4000 وحدة • مساهمة الدولة + عائدها: 250 وحدة (لو كنت أنا من يختار، لكانت هذه الكمية أيضًا 1000 وحدة على الأقل)
يوجد نظام التقاعد الفردي في كل مكان في العالم، خاصة في أوروبا. لأن أنظمة التقاعد الحكومية لم تعد مستدامة.
على سبيل المثال، في سويسرا هناك ثلاثة أعمدة: 1️⃣ التقاعد الحكومي (بدأ غير كافٍ مع مرور السنين) 2️⃣ تقاعد صاحب العمل (بدأ غير كافٍ أيضًا) 3️⃣ التقاعد الفردي
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تم تخفيض مساهمة الدولة في نظام BES من 30% إلى 20%.
لننظر إلى الإيجابيات والسلبيات:
+ يقل العبء على ميزانية الدولة
+ الحد الأعلى للمساهمين بالفعل من ذوي الدخل المرتفع؛ يتم الحد من زيادة غنى الأثرياء أكثر
- تأثير سلبي على ذوي الدخل المنخفض؛ كان من المفترض أن يكون الحد الأعلى هو الذي يُخفض
- يقل جاذبية النظام، وقد ينخفض الادخار الإجمالي
وفي الوقت نفسه، المشكلة الأكبر في نظام BES هي:
لا نستطيع تحديد كيفية تقييم مساهمة الدولة.
يتم الاحتفاظ بها مباشرة في أدوات تعتمد على الليرة التركية، وتفقد قيمتها الحقيقية مع مرور السنين.
مثال من نظام BES الخاص بي الذي استمر 12 سنة:
• مساهمتي الشخصية: 300 وحدة
• عائد استثماري لمساهمتي: 4000 وحدة
• مساهمة الدولة + عائدها: 250 وحدة (لو كنت أنا من يختار، لكانت هذه الكمية أيضًا 1000 وحدة على الأقل)
يوجد نظام التقاعد الفردي في كل مكان في العالم، خاصة في أوروبا.
لأن أنظمة التقاعد الحكومية لم تعد مستدامة.
على سبيل المثال، في سويسرا هناك ثلاثة أعمدة:
1️⃣ التقاعد الحكومي (بدأ غير كافٍ مع مرور السنين)
2️⃣ تقاعد صاحب العمل (بدأ غير كافٍ أيضًا)
3️⃣ التقاعد الفردي