الحد الأدنى للأجور في البرتغال 2025: القيمة الإجمالية، الخصم، والقوة الشرائية الحقيقية

فهم مقدار ما تكسبه في البرتغال أمر أساسي لمن يخطط للانتقال إلى البلاد. لقد شهد الحد الأدنى للأجور في البرتغال في عام 2025 تعديلًا كبيرًا، حيث وصل إلى €870 شهريًا في المنطقة القارية — بزيادة عن €820 في عام 2024. لكن ما الذي يمثله هذا المبلغ فعليًا من حيث القدرة الشرائية؟ كيف يقارن بالواقع البرازيلي؟ وهل يمكن العيش بشكل مريح بهذا الراتب؟ يوضح هذا المقال ليس فقط الأرقام الإجمالية، ولكن أيضًا الخصومات الإلزامية وتكلفة المعيشة الحقيقية في المدن الرئيسية في البرتغال.

كم هو الحد الأدنى للأجور في البرتغال؟

في عام 2025، وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى €870 شهريًا في البر الرئيسي، وهو تقدم تدريجي تحدده السياسة الحكومية. في المناطق الذاتية الحكم، تكون القيم أعلى قليلاً:

• ماديرا: €913,50
• أزور: €915

عند تحويله إلى الريال البرازيلي، يصل هذا المبلغ إلى حوالي R$ 5.584، والذي قد يبدو مرتفعًا جدًا من منظور اسمي. ومع ذلك، من المهم وضع ذلك في سياقه: داخل الاتحاد الأوروبي، تحافظ البرتغال على أحد أدنى مستويات الأجور، خاصة عند مقارنتها بدول وسط وشمال أوروبا.

الخصومات الإلزامية: ما الذي يخرج فعليًا من جيبك

الراتب الإجمالي البالغ €870 ليس المبلغ الذي يصل فعليًا إلى يد العامل. هناك خصومات إلزامية تقلل بشكل كبير من الراتب الصافي:

الضمان الاجتماعي (11%): هو أكبر خصم ويطبق على جميع العمال. بالنسبة للحد الأدنى للأجور، يمثل €95,70 شهريًا.

ضريبة الدخل (IRS): معظم العاملين براتب الحد الأدنى معفيون، لكن في بعض الحالات قد يكون هناك حجز، اعتمادًا على الحالة العائلية وعدد المعالين.

حساب عملي:

• الراتب الإجمالي: €870
• خصم الضمان الاجتماعي (11%): -€95,70
• الراتب الصافي المقدر: €774,30

بالنسبة للمهنيين ذوي المعالين أو في حالات خاصة، قد يقل خصم ضريبة الدخل هذا أكثر، مما يقلل من الدخل المتاح إلى حوالي €750 أو أقل.

مقارنة البرتغال مقابل البرازيل: الواقع المالي

على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور في البرتغال هو نظريًا ثلاثة أضعاف الحد الأدنى البرازيلي (R$ 1.518 في 2025)، فإن واقع القدرة الشرائية أكثر تعقيدًا.

ما يميز هذه الواقع ليس فقط القيمة المطلقة، بل تكلفة المعيشة. في البرتغال، تستهلك النفقات الشهرية نسبة مماثلة أو حتى أعلى من الدخل مقارنة بالبرازيل.

ساعات العمل وقيمة الساعة في البرتغال

مع الحد الأدنى للأجور في البرتغال البالغ €870 موزعًا على فترة عمل قياسية من 40 ساعة أسبوعيًا:

• ساعات العمل الشهرية: 176
• القيمة التقريبية للساعة: €4,94
• نصف دوام (20 ساعة/أسبوع): حوالي €435 شهريًا

المهنيون ذوو المؤهلات الخاصة قد يتلقون ضعف أو ثلاثة أضعاف هذه القيمة للساعة، مما يوضح كيف تؤثر التخصصات بشكل كبير على الأجر في البرتغال.

تكلفة المعيشة في البرتغال: كم تنفق شهريًا

وفقًا لتقديرات تكلفة المعيشة في المدن البرتغالية:

متوسط المصروفات الشهرية:

• فرد واحد: €1.800
• أسرة من 4 أشخاص: €3.304

الطعام:

• وجبة سريعة: €8
• قائمة اليوم (مطعم تقليدي): €12
• دجاج (500غ): €3,36
• جبن (500غ): €4,90

السكن (إيجار شهري):

• شقة T2 في منطقة راقية: €1.518
• شقة T2 في منطقة عادية: €1.005
• استوديو في منطقة عادية: €729

وسائل النقل:

• البنزين: €1,69 للتر
• تذكرة نقل شهرية: €35

الخدمات:

• الاشتراك في نادي رياضي: €34
• المرافق (كهرباء، ماء، غاز): €112
• استشارة طبية خاصة: €65

العيش براتب الحد الأدنى في البرتغال: هل هو ممكن؟

الجواب: يعتمد. مع الحد الأدنى للأجور في البرتغال البالغ €774 صافيًا، من الناحية التقنية يمكن البقاء على قيد الحياة، لكنه يتطلب انضباطًا ماليًا صارمًا. العوامل المحددة هي:

1. الموقع: في لشبونة وبورتو، يستهلك الإيجار 60-70% من الدخل. في المدن المتوسطة أو الضواحي، تقل النسبة إلى 40-50%.

2. التركيبة العائلية: العيش بمفردك أكثر تحديًا؛ في مشاركة السكن، تتوزع التكاليف بشكل أفضل.

3. نمط الحياة: الوجبات المنزلية، النقل العام، والأنشطة الترفيهية المجانية ضرورية.

4. الدعم الإضافي: البرامج الاجتماعية أو المكملات الأجور يمكن أن تساعد.

في المدن الصغيرة، الحياة براتب الحد الأدنى أكثر راحة. في المدن الكبرى، يتطلب الأمر تعديلات كبيرة.

التدرج الوظيفي للأجور في البرتغال

يعمل الحد الأدنى للأجور في البرتغال كحد أدنى، لكن معظم المهن تقدم رواتب أعلى:

• محترفو تكنولوجيا المعلومات: €1.800-€3.000
• الممرضون: €1.200-€1.800
• المهندسون: €1.600-€2.500
• المعلمين: €1.100-€1.600
• التجار: €900-€1.400

بالنسبة للعاملين ذوي المهارات، خاصة في القطاعات ذات الطلب مثل التكنولوجيا والصحة، تقدم البرتغال فرصًا برواتب مغرية جدًا مقارنة بالبرازيل.

الخلاصة: هل تستحق المغادرة إلى البرتغال؟

يعد الحد الأدنى للأجور في البرتغال البالغ €870 أعلى بشكل كبير من نظيره البرازيلي، لكن هذا لا يترجم تلقائيًا إلى جودة حياة أفضل. يجب أن تأخذ في الاعتبار:

• الراتب المحتمل لمهنتك: يستفيد العاملون الماهرون بشكل كبير
• اختيار المدينة: المدن الصغيرة توفر راحة مالية أكبر
• آفاق الوظيفة: تقدم البرتغال استقرارًا ونموًا مهنيًا على المدى المتوسط
• السياق الشخصي: المعالون، أهداف الادخار، والخطط المستقبلية تؤثر على الجدوى

لمن لديهم مؤهلات أو خبرة ذات قيمة في السوق الأوروبية، فإن الانتقال إلى البرتغال يكون غالبًا مجديًا من الناحية المالية. أما من يتقاضى فقط الحد الأدنى، فلابد من تخطيط دقيق وواقعيّة بشأن تكلفة المعيشة، خاصة في لشبونة وبورتو.